L'UIT a lancé aujourd'hui, à l'occasion du Séminaire mondial des radiocommunications, l'initiative NOW4WRC23 qui vise à encourager davantage de femmes à participer activement à la prochaine Conférence mondiale des radiocommunications (CMR-23) et à leur donner les moyens pour ce faire.
Les principaux objectifs de l'initiative NOW4WRC23 sont au nombre de trois: promouvoir une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein des délégations, préparer des déléguées à exercer des fonctions clés à la CMR-23 et renforcer la contribution de la communauté des femmes à cette Conférence d'une importance capitale et au domaine technique que sont les radiocommunications, en général.
Alors que trois ans nous séparent de cette Conférence, l'initiative NOW4WRC23 a pour objet de commencer au plus tôt à renforcer les capacités dans le cadre des activités de préparation en vue de la CMR.
Une déclaration officielle visant à promouvoir l'égalité, l'équité et la parité hommes-femmes dans les activités du Secteur des radiocommunications de l'UIT a été adoptée lors de la dernière
Conférence mondiale des radiocommunications (CMR-19), qui a eu lieu l'année dernière à Charm el-Cheikh.
Cette Déclaration souligne la nécessité de faire en sorte que les femmes participent activement et dans une large mesure à toutes les activités du Secteur des radiocommunications de l'UIT (UIT-R) afin de contribuer efficacement à ses travaux.
Lors de la réunion du Groupe consultatif des radiocommunications (GCR) qui s'est tenue de manière virtuelle plus tôt cette année, un Groupe de travail par correspondance sur l'égalité hommes-femmes a été créé et chargé de la mise en œuvre de la Déclaration sur l'égalité hommes‑femmes adoptée par la CMR-19 et de rédiger une éventuelle Résolution de l'AR-23 sur l'égalité hommes-femmes. Mme Lucia Luisa La Franceschina, Présidente du Groupe de travail par correspondance du GCR sur l'égalité hommes‑femmes, a précisé que la participation aux travaux du Groupe est ouverte à tous les représentants des États Membres de l'UIT, des Membres du Secteur de l'UIT-R, y compris les PME et les établissements universitaires, et des Associés de l'UIT-R et qu'une participation active est vivement encouragée. Le Groupe aura notamment pour tâche d'appuyer les travaux en cours de l'initiative NOW4WRC23 afin de renforcer cette initiative et de la rendre la plus efficace possible.
Inspiré du
programme "We lead", le Réseau de femmes a été lancé en 2015 afin qu'un plus grand nombre de femmes occupent des fonctions de premier plan, par exemple présidente d'une commission ou d'une conférence, lors des conférences techniques organisées par le Secteur des radiocommunications de l'UIT.
L'initiative tire parti des synergies toujours plus grandes tissées depuis une quinzaine d'années entre la communauté des déléguées du Secteur des radiocommunications, que ce soit à l'occasion du Déjeuner annuel pour les femmes ou lors de l'Atelier pour femmes dirigeantes organisé pendant la CMR-15. L'initiative NOW4WRC23 a pour ambition de renforcer ces synergies en continuant de servir de cadre dynamique d'échange de connaissances, d'établissement de contacts en réseau et de mentorat.
"L'UIT a toujours eu à cœur d'associer des acteurs très divers à ses travaux, y compris les entreprises, la société civile, les jeunes et les femmes", a déclaré Houlin Zhao, Secrétaire général de l'UIT. "Grâce à l'initiative NOW4WRC23, l'Union poursuit son travail essentiel en vue de réduire la fracture numérique et de mettre en œuvre la Déclaration sur l'égalité hommes-femmes adoptée à la Conférence mondiale des radiocommunications de 2019."
En mettant en relation des déléguées novices et des déléguées expérimentées, l'initiative NOW4WRC23 vise en outre à permettre aux nouvelles venues dans le secteur de rencontrer d'autres femmes dont s'inspirer. Le Réseau donne la possibilité de profiter des conseils et d'une aide de la part de femmes qui occupent de hautes fonctions de direction, tout en offrant aux hommes comme aux femmes un cadre neutre pour parvenir à une représentation plus équilibrée des hommes et des femmes ainsi que de la diversité dans le domaine technique des radiocommunications au service des innovations futures.
"Je vois les nombreux bénéfices que l'intégration du principe de l'égalité hommes-femmes et l'autonomisation des femmes grâce aux TIC apportent au Secteur des radiocommunications", a déclaré M. Mario Maniewicz, Directeur du Bureau des radiocommunications de l'UIT. Et d'ajouter "En cette Décennie d'action pour mener à bien le Programme de développement durable à l'horizon 2030, nous devons intensifier la participation des femmes à l'économie numérique si nous voulons atteindre l'Objectif de développement durable 5 défini par les Nations Unies, à savoir l'égalité entre les sexes".
