La Conférence mondiale des radiocommunications de l'UIT de 2019 (CMR-19) a aujourd'hui adopté une déclaration visant à promouvoir l'égalité, l'équité et la parité hommes/femmes dans les activités du Secteur des radiocommunications de l'UIT.
La CMR-19 a lieu à Charm el-Cheikh du 28 octobre au 22 novembre 2019 et réunit environ 3 300 délégués de plus de 160 États Membres dans le but de modifier le traité international connu sous le nom de "Règlement des radiocommunications", qui régit la gestion, à l'échelle mondiale, des ressources limitées que sont le spectre des fréquences radioélectriques ainsi que l'orbite des satellites géostationnaires et les orbites des satellites non géostationnaires associées.
La Conférence a reconnu que les radiocommunications jouent un rôle crucial dans la mondialisation et le développement efficace des technologies de l'information et de la communication, mais que très peu de femmes participent aux travaux internationaux consacrés aux progrès des systèmes et des services de radiocommunication. Dans la Déclaration, elle souligne qu'il est nécessaire de faire en sorte que les femmes participent activement et dans une large mesure à toutes les activités du Secteur des radiocommunications de l'UIT (UIT-R) afin de contribuer efficacement à ses travaux.
Les États Membres et les Membres de Secteur de l'UIT ont déclaré qu'ils prendront d'urgence des mesures volontaristes pour accroître le nombre de jeunes filles bénéficiant d'un enseignement primaire et secondaire en mathématiques et sciences avancées en vue d'obtenir des diplômes universitaires de premier cycle dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, en particulier en génie électrique et en informatique. Ils sont également convenus d'accroître le nombre de bourses accordées aux femmes poursuivant des études universitaires à tous les niveaux dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, et d'ici à 2023, d'accroître considérablement le nombre de stages, de possibilités de formation et d'emplois d'été accessibles aux femmes pour les préparer à faire carrière et à occuper des postes de direction dans le domaine des télécommunications/TIC.
"L'UIT s'est engagée en faveur d'une politique d'intégration du principe de l'égalité hommes/femmes (GEM) au service de l'autonomisation des femmes et des hommes, visant notamment à promouvoir l'égalité d'accès aux services de télécommunication et de TIC", a déclaré le Secrétaire général de l'UIT, M. Houlin Zhao. "La société dans son ensemble bénéficiera de la participation des femmes au développement technologique, à l'élaboration des politiques et à la prise des décisions, et je prie instamment les États Membres et Membres de Secteur de l'Union de favoriser l'inclusion des femmes dans tous les aspects des activités de l'UIT".
"Le Secteur des radiocommunications de l'UIT, qui contribue dans une large mesure à notre société du savoir et de l'information en expansion continue, profitera énormément de l'intégration du principe de l'égalité hommes/femmes et de l'autonomisation des femmes grâce aux TIC", a déclaré M. Mario Maniewicz, Directeur du Bureau des radiocommunications de l'UIT. "L'initiative de l'UIT "Un réseau de femmes", lancée par le Bureau des radiocommunications, vise à promouvoir la place des femmes dans les domaines des radiocommunications, des télécommunications/TIC et d'autres domaines connexes, afin d'améliorer l'inclusion des femmes et des jeunes filles dans la société de l'information et de contribuer à la réalisation de l'objectif de développement durable des Nations Unies sur l'égalité des sexes". M. Maniewicz a souligné que chacun a un rôle à jouer pour faire en sorte que les femmes et les hommes rivalisent sur un pied d'égalité pour ce qui est des opportunités dans le domaine des TIC, et en particulier dans celui des radiocommunications.
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