Развитие людских ресурсов и организационные инновации
Средства достижения целей в рамках приоритетов МСЭ-D
Развитие людских ресурсов и организационные инновации
Повышение оперативной эффективности и действенности дает МСЭ возможность реагировать на изменения в среде электросвязи/ИКТ и динамику потребностей членов. Ввиду этого МСЭ намерен совершенствовать внутренние процессы и ускорять принятие решений, устраняя оперативную неэффективность и дублирование, отражая ценности прозрачности и подотчетности.
МСЭ также признает необходимость наращивания оперативной эффективности, увеличивая межфункциональную синергию, стимулируя внутренние инновации, обеспечивая последовательное руководство сферой деятельности организации и разрабатывая более четкий подход к управлению показателями деятельности и кадровыми резервами. Для этого организация будет осуществлять план трансформации культуры и навыков по четырем основным направлениям: стратегическое планирование, цифровая трансформация, инновации и управление людскими ресурсами.
Приоритеты МСЭ-D, определенные в Кигалийском плане действий
Ориентация на интересы членов
Читать далее ›
Региональное присутствие
Читать далее ›
Разнообразие и интеграция
Читать далее ›
Приверженность экологической устойчивости
Читать далее ›
Партнерства и международное сотрудничество
Читать далее ›
Мобилизация ресурсов
Читать далее ›
Развитие людских ресурсов и организационные инновации
Читать далее ›