- شهدت أكاديمية الاتحاد نمواً كبيراً. ففي أكتوبر 2021، تم تدريب 11145 شخصاً وتقديم 148 دورة، 76 منها قُدمت من خلال مبادرة مراكز التميز.
وأُطلقت ست دورات جديدة، هي:
- القيادة في مجال الصحة الرقمية، دورة مشتركة بين منظمة الصحة العالمية والاتحاد الدولي للاتصالات
- قياس التنمية الرقمية: مؤشرات الاتصالات/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- كيفية تصميم وإعداد دورات على الإنترنت
- تخطيط الأعمال من أجل تنمية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إفريقيا
- الجيل الخامس – المسار نحو الجيل التالي (دورة مشتركة بين رابطة النظام العالمي للاتصالات المتنقلة والاتحاد الدولي للاتصالات (GSMA-ITU))
- مدخل إلى تنظيم جودة الخدمة
- وفي الفترة من يناير 2020 إلى سبتمبر 2021، تم تدريب 106388 شخصاً من خلال مبادرة مراكز التحول الرقمي (DTC)، منهم 65 في المائة من النساء. وستبدأ المرحلة 2 من هذه المبادرة في أوائل عام 2022، وقد تم تحديد 5 من المراكز الجديدة.
- وتم تدريب 4138 شخصاً، منهم 3265 امرأة، في مجال المهارات الرقمية الأساسية من خلال المشروع الممول من الوكالة النرويجية للتعاون الإنمائي (NORAD) والذي أُطلق لدعم أنشطة مراكز التحول الرقمي في غانا. ويجري تنفيذ المشروع الذي يهدف إلى الوصول إلى 14000 شخص بحلول نهاية ديسمبر 2023.
- وتم تدريب 150 تلميذة من المجتمعات المحلية المحرومة في زامبيا في مجال المهارات الرقمية الأساسية من خلال برنامج الفتيات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (Girls in ICT) ، وهي شراكة بين شركة Airtel Zambia ومعهد SMART Zambia أقيمت من خلال شبكة مراكز التحول الرقمي.
محور التركيز
رؤى بشأن المهارات الرقمية 2021
يسلط تقرير رؤى بشأن المهارات الرقمية 2021 الضوء على الحاجة إلى تطوير المهارات ويشجع تنمية المهارات وتبادل المعارف لضمان إمكانية ازدهار الجميع في عالم ما بعد جائحة كوفيد القائم على التكنولوجيا.