• Была организована и проведена серия учебных занятий МСЭ и USTTI по теме «Технологии, стратегии и политика для соединения тех, кто не имеет соединения: расширение прав и возможностей женщин-руководителей с целью преодоления цифровых разрывов и содействия обеспечению возможности установления соединений для всех».
  • Движение «Ее цифровые навыки», основанное EY, МСЭ, W4 и Ассоциацией GSM, имеет целью подготовить к 2026 году более 1 миллиона женщин и девушек к построению карьеры в сфере STEM.
  • «ООН-женщины», ЦМТ и МСЭ взяли на себя коллективное обязательство по повышению видимости деятельности, развитию предпринимательских и цифровых навыков и расширению возможностей участия в программах наставничества и налаживания деловых связей для 10 000 женщин – руководителей и предпринимателей в секторе технологий к 2026 году.
  • Для участия в конкурсе «РАВНЫЕ в технологиях» было направлено 154 заявки из 56 стран. В декабре состоялась церемония вручения наград.
  • В 2022 году будет опубликован справочник по политике, посвященный вопросам учета гендерной проблематики в цифровой политике. В 10 странах деятельность в рамках EQUALS будет развернута непосредственно на местах.