Abstracto :
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Resumen De conformidad con la Resolución 67/240 de la Asamblea General de las Naciones Unidas, la edad obligatoria de separación del servicio para el personal contratado a partir del 1 de enero de 2014 es de 65 años. El año pasado, mediante su Resolución 70/244, la Asamblea General de las Naciones Unidas decidió aplicar este aumento de la edad obligatoria de separación del servicio al personal contratado antes del 1 de enero de 2014 y decidió que esta medida entrase en vigor a más tardar el 1 de enero de 2018.
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