Повестка дня

Этот семинар заинтересованных сторон ВВУИО будет основываться на выводах докладов ЮНЕСКО «Влияние ИИ на трудовую жизнь женщин» и «Разработка ИИ с участием многих заинтересованных сторон: 10 составных частей для инклюзивной разработки политики». Он направлен на поощрение важных дискуссий о влиянии более широкого использования передовых технологий на равенство женщин и о том, как вооружить политиков необходимыми инструментами для продвижения гендерного равенства на национальном уровне.

В частности, на семинаре будут рассмотрены шесть ключевых элементов, связанных с ИИ и трудовой жизнью женщин, а именно:

• Переподготовка и повышение квалификации работающих женщин : ИИ меняет рынок труда, предъявляя новые требования к навыкам для работников будущего. Как политики могут сократить гендерный цифровой разрыв и обеспечить наличие у женщин навыков, необходимых для цифровой рабочей силы?
• Поощрение женщин в STEM : Чтобы привлечь больше женщин к лидерству в области искусственного интеллекта и технологического развития, следует поддерживать образование женщин и девочек в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Как это можно сделать с точки зрения правительства?
• Учет контекстуальной и культурной сложности . При наличии разнообразных рынков труда, экономик, культур и гендерных норм инструменты и технологии на основе ИИ будут по-разному влиять на работу женщин по всему миру. Как можно решить эти контекстуальные и культурные сложности при разработке и реализации политики и регулирования ИИ?
• Использование подходов с участием многих заинтересованных сторон : правительства, компании частного сектора, технические сообщества и академические круги должны принять участие и взять на себя ответственность за влияние инструментов и систем ИИ на женщин. Как правительства могут обеспечить создание и продвижение политики, учитывающей потенциальное влияние систем ИИ на уязвимые группы?
• Преобразование негативных гендерных норм : существует мощная связь между нормами и стереотипами, окружающими женскую работу, и тем, как эти стереотипы формируются и кодируются системами ИИ. Каковы потенциальные угрозы новых технологий для равенства женщин и каковы передовые методы для обеспечения инклюзивной цифровой трансформации?
• Продолжение прикладных исследований : необходимы дополнительные прикладные исследования, чтобы показать, как системы искусственного интеллекта влияют на работу в целом и на работу женщин в частности. Почему правительствам рекомендуется делиться информацией о том, как функционируют их системы ИИ? Каковы текущие пробелы, которые еще необходимо изучить в ходе исследований? Какую роль в этой области играют открытые данные?

Цели сессии:

• Информируйте и поощряйте обсуждение с ключевыми заинтересованными сторонами о влиянии новых технологий на равенство женщин в образовании и на рабочем месте.
• Определить потребности лиц, определяющих политику, в наращивании потенциала, чтобы цифровая трансформация учитывала гендерные аспекты.
• Запросите мнения экспертов об успешных подходах к наращиванию потенциала для обеспечения гендерного равенства в процессах разработки политики.
• Определить соответствующие действия и потенциальные инициативы на основе выводов отчета для претворения принципов в жизнь.
• Выявление потребностей директивных органов в наращивании потенциала для обеспечения участия многих заинтересованных сторон в процессах цифровой трансформации.
• Содействовать обмену мнениями между заинтересованными сторонами о многосторонних подходах к процессам цифровой политики с учетом гендерной проблематики.