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2023 年 WSIS 论坛计划于 2023 年 3 月 13 日至 17 日在日内瓦国际电联总部举行，并由远程参与提供支持。学到更多 »

通过能力建设将性别平等纳入数字化转型政策的主流

联合国教科文组织

会话383

星期一, 30 五月 2022 09:00–10:45 (UTC+02:00) 互动行动线促进会议

会话记录

符合行动方针 3：“获取信息”

本次 WSIS 利益攸关方研讨会将以教科文组织关于“人工智能对女性工作生活的影响”和“多利益攸关方人工智能发展：包容性政策设计的 10 个组成部分”的报告的结果为基础。它旨在促进关于越来越多地使用先进技术对妇女平等的影响以及如何为政策制定者配备必要的工具以在国家层面促进性别平等的重要对话。

具体来说，研讨会将涵盖与人工智能和女性工作生活相关的六个关键要素，它们是：

女性工人的技能再培训和技能提升：人工智能正在改变劳动力市场，为未来的工人带来新的技能需求。政策制定者如何缩小性别数字鸿沟并确保女性拥有数字劳动力所需的技能？
鼓励女性参与 STEM ：为了让更多女性引领人工智能和技术发展，应支持对科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域的女性和女孩的教育。从政府的角度如何做到这一点？
考虑背景和文化的复杂性：随着劳动力市场、经济、文化和性别规范的多样化，基于人工智能的工具和技术将以多种方式影响全球女性的工作。在设计和实施人工智能政策和法规时，如何解决这些背景和文化的复杂性？
利用多方利益相关者方法：政府、私营部门公司、技术社区和学术界需要围绕人工智能工具和系统对女性的影响参与并承担责任。政府如何确保制定和推广考虑人工智能系统对弱势群体潜在影响的政策？
转变消极的性别规范：围绕女性工作的规范和刻板印象之间存在着强大的联系，以及这些刻板印象如何进一步被人工智能系统塑造和编码。新兴技术对女性平等的潜在威胁是什么？解决确保包容性数字化转型的最佳做法是什么？
继续应用研究：需要更多的应用研究来展示人工智能系统如何影响工作，尤其是女性的工作。为什么建议政府分享有关其人工智能系统如何运作的信息？目前还有哪些差距需要通过研究进一步探索？开放数据在这个领域扮演什么角色？

会议目标：