Это машинный перевод, осуществленный инструментом Google Translate. Машинный перевод – это дословный перевод исходного текста на другой язык. Он полностью автоматизирован и выполняется без участия человека. Качество и точность машинного перевода могут значительно отличаться в зависимости от текста и языковых пар. МСЭ не гарантирует точность перевода и не несет ответственности за возможные ошибки. При возникновении любых сомнений в точности информации, представленной в переведенных версиях наших веб-страниц, просьба обращаться к официальному тексту на английском языке. Некоторые элементы контента (к примеру, изображения, видео, файлы и т. д.) могут быть не переведены из-за технических ограничений системы.

Преодоление разрыва в цифровых навыках: стратегии переподготовки и повышения квалификации в меняющемся мире


МОТ/МСЭ

Сессия 448

среда, 9 июля 2025 09:00–10:00 (UTC+02:00) Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие Комната L, Palexpo Цифровые навыки Диалог на высоком уровне
Регистрируйтесь »

Физическое (на месте) и виртуальное (удаленное) участие


В сессии примут участие представители правительства, частного сектора, международных организаций и академических учреждений, чтобы обсудить стратегии разработки политик и рамок в области цифровых навыков, которые могут эффективно реагировать на возникающие цифровые потребности и пробелы на рынке труда.

Обсуждение на высоком уровне будет охватывать следующие вопросы, которые будут окончательно согласованы с модератором на основе профилей докладчиков. Некоторые вопросы могут быть объединены, где это уместно:

  1. Почему нам нужно говорить о цифровых навыках для цифровой трансформации? Как новые технологии могут помочь создать достойные возможности трудоустройства?
  2. Какие ключевые стратегии необходимы для решения возникающих цифровых потребностей и пробелов на рынке труда? Какую политику могут внедрить правительства для решения потребностей в цифровых навыках
  3. Каковы три основные рекомендации, которые следует учитывать лицам, формирующим политику, при разработке стратегий развития цифровых навыков, направленных на удовлетворение насущных потребностей и устранение возникающих пробелов в технологических навыках?
  4. Как можно обеспечить инклюзивность развития цифровых навыков и охват уязвимых слоев населения, включая женщин, сельские общины, людей с ограниченными возможностями и пожилых работников, которые рискуют остаться позади в ходе цифровой трансформации?
Участники дискуссии
Dr. Cosmas Luckyson Zavazava
Доктор Космас Лакисон Завазава Директор Бюро развития телекоммуникаций Международный союз электросвязи (МСЭ), Швейцария

Космас Завазава вступил в должность директора Бюро развития электросвязи (БРЭ) Международного союза электросвязи (МСЭ) 1 января 2023 года.

Имея более чем 30-летний опыт работы в сфере телекоммуникаций, в том числе более 20 лет работы в Секторе развития МСЭ, д-р Завазава продвигал и реализовывал эффективные проекты в области информационно-коммуникационных технологий по всему миру.

До своего избрания на пост директора БРЭ он занимал должность руководителя отдела партнерств в целях цифрового развития МСЭ, курируя проекты, связанные с развитием, стратегические партнерства и мобилизацию ресурсов в период с 2019 по 2022 год, а также запуская новые инициативы, которые способствовали активизации участия представителей промышленности, частного сектора и академических кругов в работе МСЭ.

Ранее, занимая должность руководителя проектов и инициатив МСЭ, он курировал проекты в области развития, ориентированные на гендерные вопросы, молодежь и людей с особыми потребностями, а также наращивание потенциала, электросвязь в чрезвычайных ситуациях, смягчение последствий изменения климата и адаптацию к ним, а также управление электронными отходами.

Ранее доктор Завазава возглавлял правительственное телекоммуникационное агентство Республики Зимбабве и занимал должность старшего дипломата. Он также преподавал MBA в британском Nottingham Trent University.

На протяжении всей своей карьеры он сосредоточился на сокращении цифрового и квалифицированного разрыва, а также на ускорении цифровой трансформации для достижения социально-экономического развития для всех.

Доктор Завазава имеет докторскую степень по многосторонней торговле в Школе бизнеса Лозанны (Швейцария) и степень магистра права по телекоммуникациям и информационным технологиям в Университете Стратклайда (Великобритания), а также степень магистра по международным отношениям в Университете Вебстера (США) и степень магистра делового администрирования в Университете Зимбабве. Он также имеет степень бакалавра делового администрирования и дипломы по телекоммуникациям и системной инженерии.


Ms. Celeste Drake
Г-жа Селеста Дрейк Заместитель генерального директора Международная организация труда, Швейцария

Селеста Дрейк была назначена заместителем генерального директора МОТ в августе 2023 года. Опытный политический советник, она обладает обширным опытом в области труда, торговли и экономической политики. До прихода в МОТ она занимала должность заместителя директора Национального экономического совета США и главного советника по труду президента Байдена, возглавляя усилия по промышленной стратегии, чистой энергии и обучению рабочей силы. Она также была первым директором Made in America в Управлении по управлению и бюджету. Ранее она работала в AFL-CIO, Гильдии директоров Америки, и занимала руководящие должности на Капитолийском холме. Она имеет степени в области политологии, государственной политики и права в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.


Ms. Ekaterine Imedadze
Г-жа Екатерина Имедадзе Комиссар Национальная комиссия по коммуникациям Грузии, Грузия

Екатерина Имедадзе является комиссаром Национальной комиссии по коммуникациям Грузии (ComCom) с марта 2021 года. До вступления в должность она возглавляла Департамент регулирования рынка телекоммуникаций в ComCom.

Екатерина имеет более 15 лет профессионального опыта в сфере телекоммуникаций с глобальной перспективой. Екатерина занимала несколько ключевых должностей в международной телекоммуникационной группе компаний VEON Ltd., возглавляя подразделение Global Process, отвечающее за цифровую трансформацию группы. Она также несколько лет была руководителем отдела внутреннего контроля и управления рисками группы. Ранее г-жа Имедадзе занимала должность руководителя отдела финансов и операций в ряде крупных частных организаций, а также была бизнес-консультантом в ведущих компаниях ИКТ.

Г-жа Имедадзе имеет степень магистра делового администрирования (MBA) Школы менеджмента Университета Брэдфорда и закончила программу инновационного лидерства в Массачусетском технологическом институте (MIT). Ранее она получила степень магистра физики, а также диплом аспиранта по искусственному интеллекту и нечеткой логике в Тбилисском государственном университете, а в настоящее время она получает степень магистра права (LL.M.) по конкурентному праву и экономике в Брюссельской школе конкуренции (BSC).

С 2025 года Екатерина назначена членом Совета директоров Сети цифрового регулирования (DRN) Международного союза электросвязи.

Председатель Сети регуляторов электронных коммуникаций Восточного партнерства (EaPeReg) в 2023 году


Ms. Anna Sophie Herken
Г-жа Анна Софи Херкен Член правления Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Германия

Анна Софи Херкен является членом правления Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). У нее большой опыт работы в частном и государственном секторе, а также в различных отраслях. Ранее она была руководителем бизнес-подразделения в Allianz Asset Management GmbH и членом правления в Allianz Life (США) и CPIC Fund Management LtD (Китай), а также президентом и председателем правления Allianz Foundation for North America. В рамках своей международной карьеры Анна была финансовым директором Hasso Plattner Capital Germany, управляющим директором Hertie School of Governance GmbH и работала во Всемирном банке в Вашингтоне (округ Колумбия) и Европейском банке реконструкции и развития в Лондоне. Она также работала в правительстве Германии на международных форумах, например, в качестве делегата в контексте, в частности, ООН, ЕС, ВТО, ОЭСР. Она также является членом совета/комитета различных некоммерческих организаций, включая Немецкую сеть деловой этики (DNWE), Международный комитет спасения (IRC) Германии и Save the Children Germany. Она является основателем инициативы #DieNächste против насилия в отношении женщин. Анна, гражданка Германии и Швеции, по образованию юрист, училась в Германии, Франции и США. Она также имеет степень магистра делового администрирования Кембриджского университета. Она получила несколько наград, включая премию Focus Female Finance Award 2023, премию Strive Award, Top 40 under 40 и т. д.


Prof. Himanshu Rai
Профессор Химаншу Рай Директор Индийский институт менеджмента (ИИМ), Индор (Индия)

Ms. Gillian Hinde
Г-жа Джиллиан Хайнд Лидер по глобальной корпоративной ответственности Эрнст энд Янг (EY)

В качестве глобального лидера корпоративной ответственности EY Джилл руководит реализацией программы EY Ripples, чтобы способствовать устойчивому инклюзивному росту в наших сообществах, а также контролирует усилия по более глубокому внедрению создания социальной и экологической ценности во все, что мы делаем. В этой роли Джилл обеспечивает глобальный стратегический надзор за такими инициативами, как AI for Good, которые иллюстрируют амбиции EY Ripples по расширению прав и возможностей 1 миллиарда жизней посредством ответственных инноваций и сотрудничества.

Уроженка Южной Африки, Джилл переехала в Сидней, Австралия, где присоединилась к EY в 2010 году. Там она провела шесть лет в отделе консультационных и финансовых услуг, прежде чем присоединиться к глобальной цифровой команде, помогая разрабатывать и упаковывать новые предложения цифровых услуг.

В сочетании с опытом работы в Unilever, а затем в Standard Bank Group в Южной Африке, где она запускала новые услуги для малообеспеченных слоев населения, это объясняет ее страсть к созданию инновационных моделей и сотрудничества, которые могут помочь ускорить создание масштабного социального и экологического воздействия.


Mr. Jacek Oko
Господин Яцек Око Президент Управления электронных коммуникаций Офис электронных коммуникаций (UKE), Польша Модератор

Темы
Искусственный интеллект Кибербезопасность Машинное обучение Развивающиеся технологии Развитие потенциала Цифровая экономика Цифровое включение Цифровое преобразование Цифровой разрыв Цифровые навыки Этика
Направления деятельности ВВИО
  • AL C1 logo C1. роль правительств и всех заинтересованных сторон в содействии использованию ИКТ в целях развития
  • AL C3 logo C3. доступ к информации и знаниям
  • AL C4 logo C4. Наращивание потенциала
  • AL C5 logo C5. укрепление доверия и безопасности при использовании ИКТ
  • AL C7 E-EMP logo C7. приложения ИКТ: преимущества во всех аспектах жизни - электронная занятость
  • AL C10 logo С10. Этические аспекты информационного общества
Цели устойчивого развития
  • Цель 8 logo Цель 8: Содействие всеохватному и устойчивому экономическому росту, занятости и достойной работе для всех
  • Цель 10 logo Цель 10: Сокращение неравенства внутри стран и между ними
  • Цель 16 logo Цель 16: Поощрение справедливых, мирных и инклюзивных обществ