Сегодня Глобальное партнерство "Равные" назвало пять победителей, получивших премии "РАВНЫЕ в технологиях" 2018 года, на церемонии, которая прошла в Йельском клубе в Нью-Йорке. Этими наградами ежегодно отмечаются инновации и творческое начало глобальных инициатив, способствующих интеграции женщин и девушек в сектор технологий и расширению их доступа в интернет.

"Развитие цифровых навыков и навыков в областях естественных наук, техники, инженерного дела и математики является одним из основных направлений деятельности РАВНЫХ. Потому что это дает всем женщинам и девушкам возможность создать собственное будущее. Вот что означает МСЭ, и вот к чему стремится сообщество РАВНЫХ в технологиях – все номинанты, финалисты и победители. Все мы работаем над переосмыслением цифрового будущего для женщин и девушек", – заявил Хоулинь Чжао, Генеральный секретарь Международного союза электросвязи и один из основателей Глобального партнерства "РАВНЫЕ".

В этом году 22 финалиста конкурса "РАВНЫЕ в технологиях" были отобраны из 357 кандидатов из 80 стран. Отбор проводила консультативная группа тех, кто победил в предыдущих конкурсах, и экспертов из Руководящего комитета РАВНЫХ, включая руководство трех коалиций РАВНЫХ − "Доступ", "Навыки" и "Лидерство" − сооснователей и тех, кто делает финансовые взносы. В 2018 году конкурс "РАВНЫЕ в технологиях" пользовался поддержкой Общества Интернета, компании Verizon, Федерального управления связи Швейцарии и правительства Германии (BMZ/GIZ).

Джейд Ловелл, ведущая программы ScIQ в сети TYT и одна из ведущих программы "Странные данные" (Strange Evidence) на канале "Наука", была модератором захватывающего вечера для аудитории ведущих специалистов по гендерным проблемам и вопросам технологий. На церемонии были представлены все пять организаций-победителей, прибывшие из разных стран, в том числе из далекой Иордании.

"Конкурс "РАВНЫЕ в технологиях" действительно способствует признанию разнообразия в технологиях, и я так рада в нем участвовать! В этом годы победители очень впечатляют. Уровень соединяемости, который обеспечивают эти платформы, это именно то, что нам нужно в современном мире разобщенности", − сказала г‑жа Ловелл.

Победители конкурса "РАВНЫЕ в технологиях" 2018 года

Награды конкурса "РАВНЫЕ в технологиях" присуждались по четырем категориям: "Доступ", "Навыки", "Лидерство" и "Исследования".

Матс Гранрид, генеральный директор Ассоциации GSM, вручил премию 2018 года в категории "Доступ" организации Khabrona.info, инициативе Корпуса милосердия в Иордании, в рамках которой был создан веб-сайт и мобильное приложение, которые снабжают беженцев, в первую очередь женщин, надежной и достоверной информацией, имеющей решающее значение для их безопасности и независимости. Так, пользователи могут установить цифровое соединение с гуманитарными работниками, не подвергая свою безопасность риску.

"Доступ к точной информации – одна из самых важных вещей для женщин, которые живут в трудных условиях и являются беженками", − сказала Мира Аль-Хатиб, сотрудник по проектам организации Khabrona.info.

Премию 2018 года в категории "Навыки" вручил организации Laboratoria Генеральный секретарь МСЭ Хоулинь Чжао за инициативу Дать женщинам, обслуживаемым в недостаточной степени, возможности профессионального роста в области технологий. Эта общественная организация обеспечивает молодых женщин в разных странах Латинской Америки техническими и специальными навыками, необходимыми для того, чтобы стать независимыми разработчиками веб-услуг и профессионалами. Профессиональная подготовка бесплатная, и женщины должны заплатить, только получив рабочее место в секторе технологий. Laboratoria имеет учебные центры в Гвадалахаре, Лиме, Мехико, Сан-Паулу и Сантьяго и на настоящий момент подготовила почти 1000 специалистов.

Марисол Аларкон, партнер и вице-президент по вопросам партнерств организации Laboratoria, сказала: "Женщины, как и мужчины, должны быть в состоянии воплощать свои мечты в жизнь; это кажется простым, но это все еще невозможно. Растущая цифровая отрасль открывает широчайшие перспективы для изменения этого положения".

Эндрю Салливан, главный исполнительный директор Общества Интернета, и Аранча Гонсалес, исполнительный директор Международного торгового центра, совместно вручили премию I 2018 года в категории "Лидерство" инициативе "Женщины в технологиях, Африка". Эта инициатива, штаб-квартира которой расположена в Гане, является крупнейшей группой такого рода на Африканском континенте. Она уделяет основное внимание предпринимательству и профессиональному руководству, с тем чтобы увеличить число женщин в области технологий. В рамках инициативы женщин стимулируют к профессиональному росту в области технологий; обеспечиваются дополнительные руководящие должности в области технологий для женщин; создан информационный канал для женщин по профессиональному росту в областях STEM (естественных наук, техники, инженерного дела и математики); и женщины поощряются к рассмотрению возможностей предпринимательства в областях STEM.

"Инициатива "Женщины в технологиях, Африка" была основана более пяти лет назад с целью обеспечения платформы для женщин африканского происхождения в технологическом пространстве, где они могут поддерживать друг друга, учиться друг у друга и обмениваться опытом", − сказала Этель Кофи, основатель инициативы.

Премию II в категории "Лидерство", учрежденную впервые для признания заслуг технологических компаний в сокращении гендерного цифрового разрыва, Директор-исполнитель Структуры "ООН-Женщины" Фумзиле Мламбо-Нгкука вручила базирующейся в Нью-Йорке организации SAP Next-Gen, глобальным и целенаправленным университету и сообществу, связанным с Целями Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития. Организация ставит перед собой задачу совершенствования использования технологий и инноваций в интересах молодых женщин и девушек, работая с международными организациями, университетами, начинающими компаниями, бизнес-активаторами и местными сообществами для подготовки следующего поколения женщин − социальных предпринимателей и цифровых лидеров.

"Открытие перспектив для образования в областях STEM – включая цифровые технологии, такие как блокчейн, – может помочь женщинам и девушкам проектировать и формировать технологические преобразования и инновации, меняющие наш мир, и получать от них пользу", − сказала Энн Розенберг, старший вице-президент и глобальный руководитель SAP Next-Gen.

Премией в категории "Исследования" − новой категорией премий – отмечаются инициативы, в рамках которых проводятся активные исследования и получаются надежные данные по гендерному цифровому разрыву. Дэвид Малоун, ректор Университета Организации Объединенных Наций, вручил премию организации AfterAccess, которая использует сеть исследователей для завершения масштабной работы по сбору данных, что позволит впервые провести точное сопоставление информации о гендерном цифровом разрыве на Глобальном Юге.

Элисон Джилвалд, Элани Галпайа и Эйлин Агуэро – руководители проектов из трех регионов – пояснили: "Проводимые AfterAccess обследования дают нам возможность углубленного анализа, а не просто измерения масштаба гендерного разрыва, и подчеркивают тот факт, что даже когда женщины получают доступ, их пользовательский опыт существенно отличается от опыта мужчин".

Эти пять победителей, которые могут служить образцами для подражания, присоединяются к растущему сообществу тех, кто ранее получил премии "РАВНЫЕ в технологиях" и имеют одну цель: переосмыслить цифровое будущее, где женщины и девушки равны в области технологий. Отмечая увеличение числа премий, Эндрю Салливан, президент и главный исполнительный директор Общества Интернета, которое давно является платиновым спонсором конкурса, сказал: "Чтобы интернет был доступен всем, все должны принимать участие. Мы отмечаем пять победителей конкурса "РАВНЫЕ в технологиях" этого года за их вклад в мир, где для женщин и девушек существуют равные возможности. Они помогают гарантировать, что в нашем цифровом будущем каждый будет иметь свой голос".

Дополнительная информация:

Премии "РАВНЫЕ в технологиях": www.equals.org/awards

Джейд Ловелл, ведущая церемонии награждения:
http://www.jaydelovell.com

Победитель в категории "Доступ", Khabrona.info:
https://www.mercycorps.org/videos/jordan-syria/connecting-refugees-information-phones

Победитель в категории "Навыки", Laboratoria:
http://www.laboratoria.la/en

Победитель I в категории "Лидерство", "Женщины в технологиях, Африка":
http://www.womenintechafrica.com

Победитель II в категории "Лидерство", SAP Next-Gen:
https://www.sap.com/corporate/en/company/innovation/next-gen-innovation-platform.html

Победитель в категории "Исследования", AfterAccess:
http://www.afteraccess.net

Цели ООН в области устойчивого развития:
https://www.globalgoals.org​