|
青年激励计划
这一举措向选送电信/ICT或相关领域学习的青年毕业生提供实习机会，派他们前往自2006年才向成员国和部门成员开放的国际电联（总部或国际电联驻地办事处）进行实习。他们可由此获得与大学课程相应的专业工作经验，向电信或相关领域初级专业人员职业生涯迈出了第一步。这项举措为来自最不发达国家和发展中国家电信/ICT领域的青年专业人员提供了实习机会。目前，我们与阿尔卡特—朗讯公司建立了合作关系，在合作关系的第一年，有100多名青年从中受益。
这项举措的目标是使青年融入ICT工作环境，鼓励和支持他们抓住最初的工作机会，为他们开启这一部门的就业大门。鉴于需求量很大，我们提倡成员国和部门成员与国际电联就这一活动开展合作，使更多青年从中受益。这项十分灵活的计划可根据接纳青年的数量、实习期间的酬金以及仅针对最不发达国家青年确定的实习时间和派送国，为每个愿意参与的公司量身订做计划。
更多内容...
|
|
互联网培训中心实习计划
 这项计划面向全球78个国际电联互联网培训中心的毕业生。主要目标是在具有联网、布线、计算机硬件和软件等技能的毕业生和需要这些技能的公司之间建立关键的联系。国际电联成员国和部门成员参与提供与共享专业经验的活动，不仅会对青年ICT专业人员的就业和职业发展产生积极影响，而且有助于弥合数字鸿沟。
更多内容...
|
