2022年女性创业加速器（WEA）数字创新挑战赛：为女企业家建立有利的生态系统

• 挑战赛向各国政府、政府间组织、非政府组织（NGO）、私营部门和初创企业、研究机构、学术界和民间团体组织（CSO）（“参与者”）开放。只有[在国际电联成员国]合法注册的组织/机构才有资格参加这项挑战赛。
• 组织联盟可以参加挑战赛。
  
• 向挑战赛提交作品的参赛机构领导团队中至少要有一名女性成员（如创始人、首席执行官或类似人员）。
  
• 本次挑战赛过程中每位参赛者只允许参加一次。如果提交资料包含参赛者提交的多个参赛作品，将被取消资格。
  
• 申请组织/机构必须拥有一个符合以下条件的现有项目或最小化的可行产品（MVP）*：
  

1. 已经实施或测试
2. 可在数字创新生态系统内促进和支持女性创业
3. 展示新的创新项目/原型产品，概要介绍其扩大规模的潜力
4. 是一种数字解决方案
   

• 相关举措的参与人必须能够参加2023年2月7日至10日为期四天每天两(2)个小时的虚拟训练营，并能在2023年4月底之前与其导师和项目团队会晤。
  

​

评选委员会将使用以下评估标准筛选出20 - 25份最佳作品，并最终选出获奖作品。每项标准均分配有一个百分比权重。

• 相关性占比20%：创新性应证明其将如何(i) 提升数字创新生态系统内女性的企业家精神(ii)减少女性企业家在进入数字创新生态系统时遇到的障碍和挑战。
  
• 适应性占比15%：应证明其对当地环境和全球环境的适应性与可复制性
  
• 可持续发展占比15%：展示可在短期或长期内促进可持续发展并产生持续影响的商业模式。
  
• 可行性占比15%：从有效性和可行性方面证明解决方案可行
  
• 合作伙伴关系占比15%：与他国的本地和全球合作伙伴开展合作，确保解决方案在当地条件下的可行性，同时提高解决方案的可持续性和可扩展性。
  
• 影响力占比15%：创新性必须展示其因何具备潜力，已对人们的生活产生了影响并带来了社会经济效益，特别是对于弱势和受排斥的群体。​
  

  
  

  
  

由国际电信联盟（国际电联）、女性创业加速器（WEA）和玫琳凯全球（统称“组织方”）以及支持伙伴专家组成的评选委员会将召开会议，筛选出20至25份最佳作品和最终获选的提案。

• ​该委员会将由包括外部专家在内的至少五名专家组成，其中至少有一名成员来自国际电联、WEA或玫琳凯全球。
  
• 委员会将选举一名主席，为审议获奖提案提供指导。国际电联、WEA和玫琳凯全球将为委员会提供秘书处服务。
  
• 委员会将首先审查评估所有已提交的申请，根据申请资料的实力及评估标准确定候选人名单。
  
• 为所有入围的作品配备一个“竞赛”包，为最后的“竞赛”做好准备。
• 然后，评选委员会将召开会议，根据候选人在现场竞赛活动中的总体表现和评估标准选出最多10个获奖作品。
  
  
  

所提交作品最终被评选委员会评为优胜方案**的组织/机构，将通过其指定的代表：

1. 参加虚拟训练营，进一步完善其计划和里程碑（例如，进入市场、部署、形成影响力）。
2. 接受指导和支持，直到项目结束。
   
3. 将其数字创新解决方案/原型产品纳入国际电联编制的最佳做法报告。
   
4. 进入数字创新生态系统网络。这一由变革者组成的封闭网络旨在促进合作、知识共享与交流。
   
5. 在资金允许的情况下参加妇女地位委员会第六十七次会议（CSW67），在会上分享知识并探讨建立伙伴关系的潜在机会。
   

** 最终获奖方案的数量将由评选委员会决定。​