التزام بتوصيل العالم

WTISD

مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرِّع ريادة المرأة للأعمال (WEA) لعام 2022: بناء أنظمة إيكولوجية تمكينية لرائدات الأعمال

​​​​​​

تقديم الطلب هنا​​​
الموعد النهائي لتقديم الطلب: 20 يناير 2023، الساعة 17:00 بتوقيت المنطقة الشرقية الوسطى
اطلع على المزيد من التفاصيل في موجز المسابقة والشروط والأحكام المتعلقة بها


يمكن أن يؤدي تطوير نظام إيكولوجي للابتكار الرقمي أكثر شمولاً للجنسين إلى الارتقاء بالاقتصاد والمجتمع من خلال استحداث مزيد من فرص العمل وتسريع الابتكار بالغ الأهمية لازدهار البلدان وتعافيها من الآثار الاجتماعية والاقتصادية لجائحة كوفيد-19.​

وعلى الرغم من أن عدد النساء اللواتي يسيّرن أعمالهن يتزايد على الصعيد العالمي وأن تمثيل المرأة في ملكية الأعمال ارتبط ارتباطاً إيجابياً بمستوى الدخل في البلدان، فإن النساء لا يمتلكن سوى شركة واحدة من أصل ثلاث شركات على الصعيد العالمي. وتساهم رائدات الأعمال بشكل كبير في النمو الاقتصادي والحد من الفقر في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك لا يزلن يتعرضن لأوجه عدم المساواة على مستوى القوانين والشؤون المالية والأسواق، مما يحد من نجاحهن في ريادة الأعمال في معظم البلدان.

لقد أطلق الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU)، بالتعاون مع مبادرة مسرِّع ريادة المرأة للأعمال (WEA) ومبادرة Mary Kay العالمية مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرِّع ريادة المرأة للأعمال لعام 2022 وموضوعها "بناء أنظمة إيكولوجية تمكينية لرائدات الأعمال". وتدعم هذه المسابقة التزام مبادرة WEA بتمكين 5 ملايين رائدة أعمال بحلول عام 2030 وتتماشى مع موضوع اللجنة المعنية بوضع المرأة (CSW67) ذي الأولوية المتمثل في "الابتكار والتغيير التكنولوجي والتعليم في العصر الرقمي من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات". ومسرع ريادة المرأة للأعمال هي مبادرة متعددة الشراكات بشأن ريادة المرأة للأعمال تضم وكالات الأمم المتحدة الستة (الاتحاد الدولي للاتصالات ومنظمة العمل الدولية (ILO) ومركز التجارة الدولية (ITC) وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) والاتفاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC) وهيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women)).

ومن المهم أكثر من أي وقت مضى تعظيم أثر ريادة المرأة للأعمال في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDG) من خلال إنشاء نظام إيكولوجي للابتكار الرقمي تمكيني لرائدات الأعمال في جميع أنحاء العالم.

نطاق المسابقة


ستساعد المسابقة في تحديد الحلول الرقمية المبتكرة القابلة للتطوير التي تمكن البلدان والمجتمعات والجماعات والمؤسسات والأفراد من تطوير نظام إيكولوجي لريادة الأعمال الرقمية يكون أكثر شمولاً للجنسين ويعزز تهيئة بيئة تدعم إنشاء ونمو الشركات التي تمتلكها وتقودها النساء.

وتهدف المسابقة إلى بناء أنظمة إيكولوجية دينامية وشاملة للابتكار الرقمي تمكّن رائدات الأعمال من خلال دعم الحلول الرقمية القائمة التي طورتها شركات تمتلكها النساء أو شركات يضم مؤسسوها امرأة واحدة على الأقل أو طورتها نساء يعملن كصاحبات مشاريع بالغة الصغر أو محدِثات للتغيير المبتكر من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDG).

الجائزة

تعزيزاً لإمكانات/قدرات المقترحات/الأفرقة المختارة، ستتيح المسابقة النفاذ إلى برنامج تسريع مسابقة الابتكار الرقمي ("البرنامج")، ​وتوفير ما يلي:​
وستجلب مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرّع ريادة المرأة للأعمال لعام 2022 موارد وخبرات من مختلف الصناعات والقطاعات لدعم إرشاد المبتكِرين المختارين وتنمية قدراتهم.​

المحطات الرئيسية

المواعيد الرئيسية الأنشطة
7 ديسمبر 2022
إطلاق مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرّع ريادة المرأة للأعمال لعام 2022
20 يناير 2023
نهاية مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرّع ريادة المرأة للأعمال لعام 2022
27 يناير 2023
الإعلان عن المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة
1 فبراير 2023
جلسة مسابقة العروض والإعلان عن الفائزين في مسابقة الابتكار الرقمي لمبادرة مسرّع ريادة المرأة للأعمال لعام 2022
10-7 فبراير 2023دورة تدريبة مكثفة
13 فبراير 2023بداية البرنامج الإرشادي
6 مارس 2023
CSW67/إصدار تقرير أفضل الممارسات
28 أبريل 2023نهاية البرنامج

الأهلية

​​​​اطلع ع​​لى المزيد من التفاصيل في موجز المسابقة والشروط والأحكام المتعلقة بها​​

معايير الاختيار

ستستخدم لجنة الاختيار معايير التقييم أدناه لكي تضع، حسب سلطتها التقديرية، قائمة تدرج فيها من 20 إلى 25 من أفضل الطلبات المقدمة. وسيتم اختيار الفائزين النهائيين بعد مسابقة العروض في 1 فبراير 2023. ويُسنَد لكل معيار وزن كنسبة مئوية لتحديد الدرجات: