我们的未来是数字化的未来，需要女性发挥领导作用。
今天，值此庆祝国际信息通信年轻女性日之时，我们的世界也正处在一个关键时代的十字路口。目前，信息通信技术部长中女性的比例不足四分之一。165位信息通信技术监管者中仅有32名是女性。私营部门女性技术专家占比不到三分之一且薪酬比男性低21%。我们不应仅将上述内容视作统计数据，而是将其视为采取行动的号角。我们必须让年轻女性做好准备，成为明天具有远见卓识的领导者。
这就是将今年的活动主题确定为“领导力"的原因所在。十多年前，国际电联发起了信息通信年轻女性日相关活动，以激励年轻女性走上科学、技术、工程和数学领域（STEM）的职业道路。如今，该活动不仅已发展成为一项全球性的活动，亦是消除女性在科领域所面临障碍的重要平台，尤其人工智能和量子计算等新兴领域。
性别不平等会对一切造成影响。性别代表性差异可能会导致产品和服务设计缺陷、机器学习产生偏见、制定非包容性的政策和做出不具包容性的决策。作为国际电信联盟（ITU）160年历史上的首位女秘书长，我知道捅破这层窗户纸有多难。于我而言，领导力不仅是拥有某种职位头衔或权力地位，而是利用想法和创新的力量促进变革。
如今，全球未上网人口中的女性比例仍然偏高且这一比例仍在不断变大，因此实现性别平等是当务之急。如果没有女性的参与，我们就无法打造自己心目中创新、安全且可持续的数字化未来。
我呼吁国际社会鼓励更多年轻女性从事STEM职业，彻底弥合数字鸿沟。让我们不仅在今天庆祝国际信息通信年轻女性日，而是让年轻女性每天都得到支持和鼓励。各位年轻女性朋友们：你们的潜力无穷无尽，你们的想法极具力量，STEM世界正在等待着你们的加盟。
