جدول الأعمال

ميليسا غونغ ميتشل هي المديرة التنفيذية للتحالف العالمي للشيخوخة ، وهو صوت الأعمال الرائد في سياسة واستراتيجية الشيخوخة. كما تعمل كمدير إداري في مجموعة High Lantern Group ، وهي شركة استشارات اتصالات استراتيجية. تجمع GCOA بشكل فريد الشركات العالمية عبر قطاعات الصناعة لتعزيز السياسة العامة الجيدة والحلول المستندة إلى السوق التي تركز على الشيخوخة الصحية والنشطة. في دورها ، ميليسا مسؤولة عن عمليات وإدارة الائتلاف ، واستراتيجيات الاتصال الداخلية والخارجية ، والتواصل مع الأعضاء وأصحاب المصلحة والتطوير ، بما في ذلك تعزيز العلاقات ومواءمة الشركاء عبر الصناعة والأوساط الأكاديمية ومجتمع المنظمات غير الحكومية ومنظمات المناصرة والحكومات و المؤسسات العالمية. تحدثت ميليسا في جميع أنحاء العالم عن فرص الاتجاه الهائل للشيخوخة ودور الأعمال في تعزيز الشيخوخة من أجل النمو الاقتصادي. وقد عملت كعضو في مجموعة عمل المهن التي تقدم المشورة إلى لجنة مدينة نيويورك الصديقة لكبار السن وعضوًا في لجنة المزايا بمؤسسة سرطان الجلد.

نيك بادولا هو نائب الرئيس للخدمات الصحية والإنسانية في Philips Healthcare. وهو مسؤول عن مساعدة الشركاء الحكوميين ومقدمي الخدمات على التطور إلى منظمة رعاية صحية متكاملة ومتكاملة سريريًا مع حلول تتمحور حول المريض تساعد على إزالة الحدود وتمكين الأنظمة والأجهزة والأشخاص عبر التواصل الصحي من مشاركة المعلومات بسهولة وأمان عندما وأين في حاجة إليها.
بالنسبة إلى توسيع نطاق الرعاية خارج جدران المستشفى وإدارة صحة السكان ، عمل مؤخرًا كنائب رئيس أعمال المراقبة المنزلية من Philips حيث شارك في إنشاء محركات تحليلات تنبؤية جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي ، مما يمكّن الأنظمة الصحية من مراقبة المرضى ورعايتهم بشكل أفضل ، من خلال الجمع بين الرؤى القابلة للتنفيذ مع الأجهزة القابلة للارتداء والمراقبة.
تخرج السيد بادولا من جامعة بنسلفانيا وأكمل دراسات ما بعد البكالوريا في جامعة كورنيل ، كلية العلاقات الصناعية والعمل وهارفارد ، كلية الأعمال ، كامبريدج ، ماساتشوستس مع التركيز على قيادة التغيير والتجديد التنظيمي.

عملت تشاد بروف في مجال الرعاية الصحية لأكثر من 27 عامًا. بدأت تجربته القيادية في المستشفيات المجتمعية واشتملت على العمل في النظم الصحية الكبيرة والمراكز الطبية الأكاديمية. اليوم ، تشاد هي نائب رئيس التحول في الرعاية الصحية في المنزل بدلاً من الرعاية العليا ، أكبر شركة رعاية منزلية في العالم ومقرها في أوماها.
تخرجت تشاد من كلية هانوفر بشهادة في إدارة الأعمال. في عام 1999 ، أكمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة إنديانا.
من 2005-2006 ، عمل برو في مجلس مالكوم للفحوصات مالكولم بالدريدج. جائزة Malcolm Baldrige الوطنية للجودة هي أعلى مستوى من الاعتراف الوطني بتميز الأداء الذي يمكن أن تحصل عليه منظمة أمريكية.
بروف هو مواطن من سالم ، إن. منذ عام 2016 ، أقام Brough في أوماها ، NE. منذ الانتقال إلى أوماها ، عمل بروف في مجلس إدارة مهرجان مها للموسيقى وأسس F3Omaha ، وهي مجموعة لياقة للرجال تركز على تنشيط القيادة المجتمعية.

Esko Aho هو رئيس مجلس إدارة China Oy and Adven Group وفي مجلس الإشراف على Sberbank ، أكبر بنك في روسيا. وهو عضو في المجلس الاستشاري لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في JP Morgan.

كان السيد أهو عضوًا في البرلمان الفنلندي من 1983 إلى 2003 حيث ترأس حزب المركز من 1990 إلى 2002 وانتخب رئيسًا للوزراء في سن 36 ، مما جعله أصغر رئيس وزراء في تاريخ فنلندا. تحت قيادته ، انضمت فنلندا إلى الاتحاد الأوروبي. بعد مسيرته السياسية ، عمل السيد Aho كرئيس لصندوق الابتكار الفنلندي Sitra ، ثم قاد علاقات الشركة ومسؤوليتها لشركة Nokia. يعمل السيد أهو كعضو منتخب في المجلس التنفيذي في غرفة التجارة الدولية. وهو عضو مدعو في Club de Madrid ، وهي منظمة مستقلة لرؤساء دول وحكومات سابقين مكرسة لتعزيز الديمقراطية.

ريتشارد مارشال هو مدير تطوير الأعمال في CareClever ، وصانعي Cutii ، الروبوت المصاحب لكبار السن المعرضين لخطر الضياع بسبب العزلة والوحدة. أدخل ريتشارد تقنيات جديدة إلى السوق لمدة 21 عامًا. وهذا يشمل 10 سنوات كرئيس تنفيذي لشركة TenasiTech ، وهي شركة تصنيع متقدمة تعمل في مجال الرعاية الصحية والإلكترونيات والتطبيقات الأخرى. كان ريتشارد سابقًا مستثمرًا في رأس المال الاستثماري في التكنولوجيا الصحية والهندسة والصناعات الناشئة مع Uniseed Ventures. تمتع ريتشارد سابقًا بمهنة تقنية في هندسة البرمجيات بما في ذلك مع جولدمان ساكس وبنك دويتشه. يحمل ريتشارد درجة الماجستير في إدارة الأعمال (بمرتبة الشرف) من جامعة أكسفورد ، وبكالوريوس الهندسة والعلوم التطبيقية من جامعة كوينزلاند للتكنولوجيا.