جدول الأعمال

هي دبلوماسية أندورا شغلت منصب الممثل الدائم للبلاد لدى الأمم المتحدة منذ نوفمبر 2015. وهي أيضًا سفيرة أندورا في الولايات المتحدة وكندا والمكسيك ، وسفيرة سابقة في المغرب وإيطاليا. قبل تعيينها ، شغلت السيدة فيفس بالمانيا منصب رئيس اللجنة الوطنية الأندورية لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) من عام 2012 إلى عام 2015 ، كما كانت رئيسة قسم المراسم والشؤون الإدارية في المجلس العام (البرلمان الوطني) ) من 2001 إلى 2015. السيدة فيفيس بالمانيا كانت سفيرة لإمارة أندورا في إيطاليا والمغرب من 2000 إلى 2001. كانت مديرة وزارة الشؤون الخارجية بالإمارة من 1998 إلى 2001 ، وقبل ذلك كانت مسؤولة مكتب مسؤولة عن مجتمع العمل في Pryenees ، من 1992 إلى 1997.

هو السفير والممثل الدائم لسان مارينو لدى الأمم المتحدة ، وسفير لدى الولايات المتحدة الأمريكية وكندا. عمل كعضو في لجنة أوراق الاعتماد للدورة 74 للجمعية العامة للأمم المتحدة. كما عمل كميسر في اللجنة الثانية للقرار المعنون "اليوم الدولي للتوعية بفقد الأغذية وهدرها" ، الذي قدمته سان مارينو و أندورا خلال الدورة 74 للجمعية العامة للأمم المتحدة شغل منصب نائب رئيس الدورة 73 للجمعية العامة للأمم المتحدة سفير سان مارينو لدى ألمانيا من 2008 إلى 2011 ، نائب الممثل الدائم لسان مارينو لدى مجلس أوروبا من 2001 إلى 2008 ونائب المندوب الدائم لدى الأمم المتحدة من 2008 إلى 2016.

السيد جونسون هو مسؤول تنفيذي متمرس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) ، وقد شغل العديد من المناصب الإدارية العليا في الاتحاد الدولي للاتصالات.

قبل أن يشغل منصب نائب الأمين العام ، عمل جونسون من 2007 إلى 2014 كمدير لمكتب تقييس الاتصالات (TSB) بالاتحاد. بين عامي 2003 و 2006 ، كان السيد جونسون المنسق الدولي في مكتب الاتصالات بالمملكة المتحدة (Ofcom) ، حيث كان مسؤولاً عن المملكة المتحدة في الاتحاد الدولي للاتصالات.

من عام 1992 إلى 2003 ، شغل منصب مدير وكالة الاتصالات الراديوية في المملكة المتحدة والمنسق الأوروبي للمؤتمرات العالمية للاتصالات الراديوية للاتحاد الدولي للاتصالات في 1993 و 1995 و 1997.

بين عامي 1988 و 1992 ، عمل في قسم لوائح الاتصالات بالمفوضية الأوروبية ، حيث مثل المفوضية في مجلس وبرلمان الاتحاد الأوروبي.

تم تعيين Máximo Torero Cullen في منصب المدير العام المساعد لإدارة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في منظمة الأغذية والزراعة في يناير / كانون الثاني 2019 ، قبل أن يتم تعيينه في منصبه الحالي كرئيس للخبراء الاقتصاديين في المنظمة.
قبل انضمامه إلى منظمة الأغذية والزراعة ، عمل في مجموعة البنك الدولي كمدير تنفيذي للأرجنتين وبوليفيا وشيلي وباراغواي وبيرو وأوروغواي. قبل عمله في البنك ، ترأس قسم الأسواق والتجارة والمؤسسات في المعهد الدولي لبحوث السياسات الغذائية (IFPRI) في واشنطن العاصمة. وهو أستاذ في إجازة في جامعة المحيط الهادئ ، بيرو وزميل ألكسندر فون همبولت في جامعة بون ، ألمانيا. حاصل على درجة الدكتوراه. ودرجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة كاليفورنيا (UCLA) ، لوس أنجلوس ، ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة المحيط الهادئ في بيرو.

ريتشارد هو المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لشركة Orbisk. لديه خلفية في التطوير التجاري والإدارة التشغيلية في Albert Heijn و Randstad. في Orbisk هو مسؤول عن النمو التجاري والتميز التشغيلي لمساعدة عملاء Orbisk من خلال أفضل مراقبة لنفايات الطعام وخدمة العملاء اللازمة لنصف نفاياتهم الغذائية على الأقل.

Srishti Jain Kawatra هو المؤسس المشارك لـ Feeding India ، وهي أول منظمة في البلاد وأكبرها الآن تكافح الجوع وهدر الطعام. قام Srishti برحلة رائعة في تنمية المنظمة من شخصين في دلهي في عام 2014 ، إلى حركة تضم 26000 متطوع في أكثر من 185 مدينة هندية. في السنوات السبع الماضية ، قدمت أكثر من 120 مليون وجبة ، لتصبح واحدة من أكبر المنظمات غير الربحية في آسيا. تهدف Srishti من خلال عملها إلى بناء عالم أكثر إنصافًا - حيث يتمتع الجميع بفرصة متساوية لتحقيق أحلامهم ، وخاصة النساء والأطفال.
في عام 2014 ، شاركت Srishti في تأسيس Feeding India بعد أن صُدمت عندما علمت بتجربة زميلها في مشاهدة الطعام يُهدر في حفل زفاف هندي. فزعتها فكرة إهدار الطعام للآلاف في بلد به أكبر عدد من الأشخاص الذين يعانون من نقص التغذية وتركها تتساءل لماذا لم يتخذ أحد الإجراءات حتى الآن. في يناير 2019 ، اتخذ Srishti قرارًا فريدًا بدمج Feeding India مع Zomato ، لتسريع التقدم نحو إنهاء الجوع في الهند وفي العملية التي أدت إلى اندماج أول من نوعه بين مؤسسة هادفة للربح وغير ربحية.
يخدم برنامج Feeding India حاليًا 1،20،000 شخص يوميًا من خلال برنامج التغذية لدعم الناس بوجبات موثوقة للخروج في نهاية المطاف من دائرة الفقر والجوع. يعتقد سريشتي أن تمكين الأطفال والنساء والقطاعات ذات القدرات الخاصة والمهمشة من المجتمع من خلال دعم غذائي قصير الأجل يمكن أن يساعدهم في الحصول على الحرية المالية اللازمة للوقوف على أقدامهم.

وهي المتحدثة الرئيسية لقضايا الأمن الغذائي (هدف التنمية المستدامة 2 للأمم المتحدة) ، وريادة الأعمال الاجتماعية ، وتنمية الشباب ، والمساواة بين الجنسين والمجتمعية في العديد من المنصات الوطنية والدولية.

تحت إشرافها ، حصلت Feeding India على الجوائز والتقدير التالية:
● جائزة الملكة في قصر باكنغهام
● الجائزة الوطنية من قبل PM Modi
● تكريم من الرئيس رامناث كوفيند
● الأمم المتحدة في نيويورك
● بداية العام 2016
● جائزة الهند لقائد تأثير المسؤولية الاجتماعية للشركات 2020
● Forbes 30 تحت سن 30

قبل تجربتها مع Feeding India ، قادت Srishti التسويق لشركة أبحاث واستشارات أمريكية تدعى Gartner لمدة 5 سنوات. كانت Srishti جزءًا نشطًا من AIESEC في سنوات دراستها الجامعية وتؤمن بشدة بتمكين الشباب كصناع تغيير. تخرجت من جامعة دلهي حيث حصل على درجة البكالوريوس في دراسات الأعمال.

تيموثي هو قائد تنفيذي محنك وموجّه نحو تحقيق الأهداف والنتائج مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة ونجاح مثبت في التخطيط والإدارة ، فضلاً عن دعم العمليات التكنولوجية على نطاق عالمي. يشترك مع المديرين التنفيذيين والمستخدمين وأصحاب المصلحة الآخرين لاستنباط المتطلبات التشغيلية التفصيلية ، وضمان حلول متسقة وقوية بشكل صحيح لدعم الخدمات التي تتجاوز التوقعات باستمرار. إنه يخطط ويطبق ويدير بشكل فعال موارد وميزانيات وعمليات استحواذ بملايين الدولارات ، بما في ذلك العقود. بصفته مستشارًا ، قاد أكثر من 100 مبادرة للتحول الرقمي في أكثر من خمسين منظمة محلية وعالمية. بصفته خبيرًا استراتيجيًا ، فقد دخل في شراكة مع أكثر من 30 مؤسسة لمواءمة التكنولوجيا مع إستراتيجية الأعمال ، وتعظيم قيمة الاستثمار التكنولوجي. بصفته محفزًا ، تعاون مع أكثر من 20 فريقًا تنفيذيًا لتحريض أكثر من 80 مشروعًا ابتكاريًا يقود التحولات المعقدة للأعمال العمارة والاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا. بصفته خبيرًا تقنيًا ، قام بتنفيذ أكثر من 50 بنية آمنة داخل الشركة وأكثر من 30 بنية سحابية لدعم مبادرات التحول وزيادة سرعة الأعمال وإدارة التعقيدات. وبصفته مشغلًا ، فقد قدم الانضباط التشغيلي في أكثر من 30 مؤسسة من خلال التركيز على تقليل التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية وضمان أداء الأنظمة بشكل موثوق أثناء إدارة المخاطر وحماية الأصول الأساسية.

ورد اسمه في قائمة مجلة تايم التي تضم 10 من قادة الجيل القادم. أوسكار هو مؤسس Chowberry Inc ، وهي شركة اجتماعية مدفوعة بالتكنولوجيا تساعد تجار التجزئة على تقليل هدر الطعام وتحسين الوصول إلى الغذاء والتغذية للأسر التي تواجه فقرًا في الغذاء.

حصل على جائزة رولكس المرموقة للمؤسسات في التكنولوجيا التطبيقية عن عمله في Chowberry والذي سهل حتى الآن توزيع أكثر من 1.5 مليون وجبة للأسر المحرومة التي تواجه الجوع.

أسس أول مختبر تصميم متعدد التخصصات في إفريقيا عند تقاطع الفنون والتكنولوجيا يسمى Gallery of Code ، والذي يعمل على تطوير حلول مبتكرة تؤثر على المجتمع بالشراكة مع Ars Electronica Futurelab وهو عضو في مجلس المستشارين - المجتمعات الرقمية لـ Ars Electronica GmBH النمسا.

أوسكار هو رائد في مجال التقارب الشباب يعمل في مشروع التقارب الذي يهدف إلى تحسين وصول المغذيات الدقيقة إلى 10 ملايين فرد في العالم النامي من منتدى حدود العالم - وهو اتحاد من كبار العلماء من جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

متحدث غزير الإنتاج ، يشارك باستمرار رؤيته حول الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا من أجل التغيير الاجتماعي في منتديات مثل قمة الأمم المتحدة الاجتماعية الجيدة في نيويورك ، ومؤتمر التنمية الأفريقية بجامعة ييل في كونيتيكت بالولايات المتحدة الأمريكية ، ومؤخراً في كلية هارفارد للأعمال في منتدى الحدود العالمية. .

السيد جميل أحمد ، مدير الشؤون الحكومية الدولية ، برنامج الأمم المتحدة للبيئة ، نيويورك. وهو أيضًا رئيس الشؤون الحكومية الدولية ويقود العمل في مجال التنمية المستدامة والبيئة لدعم سياسات المنظمة وبرامجها.

بصفته مدافعًا عن الاستدامة ، فهو يشارك بانتظام في التفكير ، والجامعات ، ومعاهد البحث ، ويتحدث إلى مجموعات المجتمع المدني والوفود الرسمية والطلاب وأصحاب المصلحة الآخرين حول البيئة وتغير المناخ والتنمية المستدامة. كان يمثل الأمم المتحدة للبيئة في الأحداث الدولية.

انضم إلى الأمم المتحدة للبيئة في عام 2008 كسكرتير للأجهزة الرئاسية ومقرها في نيروبي ، كينيا (2008-14). قام بتوجيه وإدارة وتنسيق الأمانة ، وقيادة تنظيم دورات الهيئات الرئاسية وعمل كنقطة محورية للعلاقات الخارجية للأمم المتحدة للبيئة.

التحق السيد جميل أحمد ، وهو دبلوماسي محترف ، بالسلك الدبلوماسي الباكستاني في عام 1986 وعمل في العديد من مراكز العمل في آسيا وأوروبا وأفريقيا مع خبرة غنية في الشؤون الثنائية والمتعددة الأطراف. شارك في العديد من الاجتماعات الهامة للأمم المتحدة وغيرها من الاجتماعات الحكومية الدولية ، بما في ذلك القمة العالمية للتنمية المستدامة (WSSD) في عام 2002 ، ودورات الجمعية العامة للأمم المتحدة ، ولجنة التنمية المستدامة (CSD) ، ومجالس إدارة برنامج الأمم المتحدة للبيئة ، وموئل الأمم المتحدة. ومنظمة الأغذية والزراعة (الفاو). كان المفاوض الرئيسي لمجموعة الـ 77 والصين بشأن تغير المناخ تحت رئاسة باكستان في عام 2007 وبلغت ذروتها في COP13 إلى UNFCCC في بالي في عام 2007.

السيد جميل أحمد حاصل على درجة الماجستير في العلوم السياسية.

روبن هي مسؤولة برامج في قسم الإستراتيجية والتخطيط في الاتحاد الدولي للاتصالات حيث تنسق رحلة إدارة الاستدامة البيئية في الاتحاد. وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة سانت أندروز ودرجة البكالوريوس في الإعلام والاتصال. قبل توليها منصبها الحالي ، كانت روبن مديرة مشروع في شبكة أعمال للمسؤولية الاجتماعية للشركات وعملت مع رواد الأعمال الشباب في مجال التكنولوجيا الاجتماعية ، مما عزز اهتمامها بنماذج الأعمال الاجتماعية المبتكرة ومشاريع أصحاب المصلحة المتعددين من أجل التنمية المستدامة.