Stimuler l'action des entreprises sur l'inclusion numérique : Classement des 200 entreprises technologiques les plus influentes
Alliance mondiale de benchmarking
Session 194
La World Benchmarking Alliance (WBA) lancera le Digital Inclusion Benchmark 2023 évaluant un total de 200 des contributions des entreprises technologiques les plus influentes au monde à la réalisation de l'inclusion numérique.
Les entreprises ont été évaluées sur quatre domaines de mesure ; Améliorer l'accès universel aux technologies numériques ; Améliorer tous les niveaux de compétences numériques ; Favoriser une utilisation digne de confiance en atténuant les risques et les préjudices ; Innover de façon ouverte, inclusive et éthique. Pour la première fois, le benchmark a intégré dans les notes finales les performances des entreprises sur les questions de droits de l'homme telles que le travail décent pour tous et le respect de l'éthique.
La table ronde en personne de 45 minutes mettra en vedette des panélistes de gouvernements, d'investisseurs et de groupes de la société civile qui exploreront, partageront des actions coordonnées planifiées et collaboreront avec de multiples parties prenantes qui peuvent mener efficacement des actions vers la réalisation de l'inclusion numérique.
Contexte sur le benchmark
Le Digital Inclusion Benchmark suit la manière dont les entreprises technologiques contribuent à faire progresser une société numérique plus inclusive. Les engagements, la divulgation et les performances de l'entreprise sont évalués selon quatre domaines de mesure : l'accès, les compétences, l'utilisation et l'innovation.
L'indice de référence est gratuit, publié chaque année et partagé avec les gouvernements, les investisseurs et les parties prenantes de la société civile du monde entier, y compris plus de 330 Alliés. Au cours de sa première année, 2020, le benchmark a évalué 100 des entreprises de technologie numérique les plus influentes au monde, telles que les plateformes en ligne, les fournisseurs de réseaux et les fabricants d'équipements. En 2021, 150 entreprises ont été évaluées sur l'inclusion numérique. Au cours de la deuxième itération, les résultats ont montré que si de nombreuses entreprises numériques passaient des pages à citer les avantages et les potentiels de l'intelligence artificielle (IA), peu semblaient préoccupées par les risques. Seulement 20 sur 150 se sont engagés à respecter les principes accessibles au public pour une IA éthique. Cette découverte clé a éclairé le premier sujet du CIC numérique.
Désormais dans sa troisième année, le périmètre de référence est passé à 200 entreprises et inclut toutes les entreprises du numérique qui font partie de la liste SDG2000 - WBA des 2 000 entreprises les plus influentes pour contribuer à atteindre les objectifs de développement durable (ODD).
Pour plus d'informations sur l'élaboration du benchmark et la manière dont les entreprises ont été sélectionnées, veuillez vous référer à la méthodologie, disponible ici.
Vincent Kaufmann (1980) est CEO de la Fondation Ethos et d'Ethos Services depuis juin 2015. Vincent Kaufmann a rejoint Ethos en 2004 en tant qu'Analyste de la Gouvernance d'Entreprise, avant de devenir Senior et Responsable Adjoint de la Gouvernance d'Entreprise. Il est membre de la direction d'Ethos Services en charge des investissements depuis 2011 et directeur général délégué depuis 2013.
Depuis juin 2019, il siège au conseil d'administration de Swiss Sustainable Finance.
Vincent Kaufmann, expert certifié en comptabilité et contrôle de gestion depuis 2009, est titulaire d'un Master en économie d'entreprise de l'Université de Genève (2004).
Samita est passionnée par le développement durable et plus particulièrement par le rôle que le secteur privé peut jouer dans la création d'un monde meilleur pour tous. Dans son rôle chez WBA, elle mène des recherches et tire des idées pour s'assurer que les entreprises numériques jouent un plus grand rôle pour créer un monde plus égalitaire. Avant de rejoindre WBA, elle a travaillé pour Corporate Citizenship à Santiago du Chili, conseillant des sociétés latino-américaines cotées en bourse sur la manière de renforcer leurs stratégies de développement durable et leurs rapports pour l'indice de durabilité Dow Jones de S&P Global. Avant cela, elle a travaillé pour Accountability Lab à Katmandou, TechChange à Washington, DC et a également participé à des projets au Forum économique mondial et à l'Organisation internationale pour les migrations à Genève. Samita est titulaire d'une maîtrise en études du développement de l'Institut universitaire de Genève (IHEID) et d'une licence en histoire du Goshen College aux États-Unis. Née et élevée à Katmandou, au Népal, elle est actuellement basée à Turin, en Italie.
Rizki Ameliah (Kiki) est actuellement coordonnatrice du programme d'alphabétisation numérique, ministère de la Communication et des Technologies de l'information - Indonésie. Rizki travaille comme appareil civil d'État (ASN) pour le ministère de la communication et des technologies de l'information depuis 2009. Elle a une formation formelle dans les domaines de la littérature anglaise (licence) et des relations publiques (maîtrise). ancien élève des Australian Awards Indonesia Awardee. Elle est activement impliquée dans divers essais internationaux liés à la gouvernance de l'Internet et active dans plusieurs institutions nationales multipartites. La passion de Kiki pour encourager les multiples parties prenantes à construire une gouvernance Internet inclusive et participative, a fait du programme Siberkreasi du Mouvement national d'alphabétisation numérique un lauréat des prix SMSI 2020 facilités par l'UIT.
Marc Limon est directeur exécutif de l'Universal Rights Group (URG), un groupe de réflexion axé sur la politique internationale des droits de l'homme, avec des bureaux à Genève, New York et Bogota.
Avant de fonder l'URG en 2013, Marc Limon a travaillé comme diplomate au Conseil des droits de l'homme des Nations Unies depuis la création de l'organe en 2006 jusqu'à la fin de 2012. Cela comprenait la participation aux négociations sur le paquet de renforcement des institutions, à mi-parcours du Conseil. revue à terme, et sur un large éventail de questions thématiques et spécifiques à chaque pays. Il a été négociateur principal sur neuf résolutions différentes de l'ONU traitant de questions telles que les droits de l'homme et le changement climatique, les droits de l'homme et l'environnement, la liberté de réunion et d'association, et le troisième protocole facultatif à la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant. Aux côtés de son collègue Subhas Gujadhur (Maurice), il a également créé le Fonds d'affectation spéciale du Conseil des droits de l'homme pour soutenir la participation des pays les moins avancés et des petits États insulaires en développement.
Entre 2006 et 2012, Marc a également préparé des rapports et interagi avec tous les organes de traités des droits de l'homme des Nations Unies, rédigé des rapports nationaux dans le cadre de l'Examen périodique universel et organisé cinq missions de procédure spéciale dans les pays.
En dehors du Conseil des droits de l'homme, Marc a également négocié des accords et des résolutions dans le cadre de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), du Conseil économique et social (ECOSOC), de l'Organisation mondiale du commerce (OMC), de la Conférence des Nations Unies sur les Commerce et développement (CNUCED) et la Plate-forme mondiale pour la réduction des risques de catastrophe (UNISDR).
Avant d'entrer au service diplomatique, Marc a travaillé comme consultant en relations gouvernementales à Bruxelles, conseillant une gamme d'entreprises et de clients publics sur les relations extérieures de l'UE, les droits de l'homme, le commerce et la politique environnementale.
Marc a beaucoup écrit sur le système international des droits humains. Il a publié des articles dans diverses revues, notamment la Harvard Environmental Law Review, la Review of European Community and International Environmental Law (RECIEL) et le Georgia Journal of International and Comparative Law; et des chapitres de livres sur, entre autres, les procédures spéciales et la liberté de religion ou de conviction. Il est titulaire de masters de l'Université de Cambridge (Royaume-Uni), de la Katholieke Universiteit Leuven (Belgique) et de la Libre Universite de Bruxelles (Belgique).
Michael Kende est spécialiste du développement numérique au sein du Groupe de la Banque mondiale, conseiller principal chez Analysys Mason et président du conseil d'administration de l'Initiative Datasphere. Plus récemment, il était économiste en chef de l'Internet Society. Avant de rejoindre l'Internet Society en août 2013, Michael Kender était associé chez Analysys Mason, une société de conseil mondiale spécialisée dans les télécommunications et les médias. Il a été chef du secteur des politiques et de la réglementation, chef du bureau américain et a développé la pratique de la politique Internet. Il a beaucoup travaillé sur la promotion du développement d'Internet dans les régions émergentes du monde. Il travaille également sur l'économie de la cybersécurité, comme moyen de réduire les violations de données et d'accroître la confiance dans Internet. Il a un doctorat. en économie du MIT et un BA en mathématiques et économie du Bowdoin College, et est l'auteur du livre "The Flip Side of Free: Understanding the Economics of the Internet".
Elaine Laird est passionnée par la conduite de grands changements. En tant que responsable de l'équipe Community & Advocacy (C&A) de Logitech, Elaine est responsable de la vision et du plan stratégique pour la programmation d'impact social de l'entreprise, garantissant que Logitech en tant qu'entreprise est à l'origine de grands changements en permettant aux gens de concevoir des vies plus épanouissantes planète. Elaine travaille chez Logitech depuis plus de 20 ans et a occupé divers postes de direction, notamment celui de responsable de la chaîne d'approvisionnement mondiale.
- C1. Le rôle des gouvernements et de toutes les parties prenantes dans la promotion des TIC pour le développement
- C3. L'accès à l'information et au savoir
- C4. Le renforcement des capacités
- C5. Etablir la confiance et la sécurité dans l'utilisation des TIC
- C6. Créer un environnement propice
- C10. Dimensions éthiques de la société de l'information
- C11. Coopération internationale et régionale
- Objectif 1: Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
- Objectif 5: Parvenir à l’égalité entre les sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
- Objectif 8: Promouvoir croissance économique soutenue, plein emploi productif et travail décent pour tous
- Objectif 10: Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
- Objectif 11: Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
- Objectif 13: Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
- Objectif 17: Renforcer les moyens du partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser