جدول الأعمال

Cibervoluntarios هي منظمة إسبانية غير حكومية ذات نطاق دولي تأسست في عام 2001، وتتمثل مهمتها في ضمان حصول جميع الأشخاص على فرص متساوية للوصول إلى التكنولوجيا والتعلم واستخدامها لتعزيز استقلاليتهم وتعزيز حقوقهم وتحسين فرص العمل والمشاركة الاجتماعية. رائدة عالميًا في إنشاء وإدارة شبكة تطوعية تكنولوجية، توفر تدريبًا مجانيًا على المهارات الرقمية لآلاف الأشخاص سنويًا: لدى Cibervoluntarios شبكة تضم أكثر من 4100 متطوع عبر الإنترنت ونتعاون مع أكثر من 2100 منظمة شعبية في إسبانيا، ونصل إلى 100.000 شخص سنويا.

طوال هذه السنوات الـ 23، تمكنا من إنشاء منهجية ونموذج قابلين للتكرار والتطوير والتكيف مع الحقائق المحلية الأخرى. وبالتالي فإن الهدف من هذا المشروع هو تكرار هذا النموذج الناجح في مناطق أخرى، بدءًا من دول الاتحاد الأوروبي، بهدف التوسع في جميع أنحاء العالم، دائمًا من المحلي إلى العالمي. تركز ورشة العمل هذه على تسليط الضوء على إنشاء تحالفات محلية ووطنية ودولية لزيادة مهارات الأشخاص حتى لا يتخلف أحد عن الركب في عملية التحول الرقمي وإثبات أنه، بدءًا من الاحتياجات الحقيقية والملموسة، يجب إنشاء الحلول والمنهجيات المشاريع التي تعبر حدودها.

شبكة Cibervoluntarios موجهة إلى أي شخص في حالة ضعف رقمي، ولا تترك أي شخص خلفها، مما يضمن أن الجميع يمارسون الحق في اكتساب المعرفة حول استخدام التقنيات التي يمكن أن تحسن حياتهم. وهي مبنية على شبكة من المتطوعين السيبرانيين، وأصحاب المشاريع الاجتماعية الذين يمنحون بعضًا من وقتهم لمساعدة الآخرين في هذه الرحلة، وشبكة أخرى من المنظمات الشعبية التي تساعد في اكتشاف احتياجات المستفيدين النهائيين. مشاريعهم متنوعة ومصممة بالكامل لتلبية احتياجات المجموعات التي تحتاج إلى التحول الرقمي. كما أننا نعمل محليًا، مع احترام ثقافة وطبيعة كل مكان. كل هذا يضمن تعزيز القيم المتوافقة مع قيم القمة العالمية لمجتمع المعلومات: الحرية والمساواة والتضامن والتسامح والمسؤولية المشتركة واحترام الطبيعة والسلام. في هذا السيناريو المتنامي، تعمل مؤسسة Cibervoluntarios كقوة دافعة وراء الشبكة، حيث توفر التكنولوجيا والمنهجية والمحتوى القابل للتنفيذ بسهولة. تساهم المنظمات المنضمة بمعارفها وخبراتها لتعزيز النمو العضوي والمستدام مع مرور الوقت.

التركيز الرئيسي للدورة هو:

• إظهار من خلال قصص النجاح كيف يمكن للمنظمات أن تتعاون من خلال التطوع التكنولوجي مع وصف المنهجية والتكنولوجيا والاستراتيجيات لتحقيق الأهداف.

• كيف يمكننا تعزيز نموذج الحوكمة المشتركة التعاوني واللامركزي والمبتكر بهدف تدريب ما لا يقل عن مليون فرد سنويًا بحلول عام 2027