جدول الأعمال

يعمل التحول الرقمي باستمرار على تغيير الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون ويعملون في مجتمعاتهم. ويؤثر تطوير واستخدام التقنيات الرقمية أيضًا على كيفية عمل الحكومات وعملها. أصبح التحول الرقمي، بما في ذلك اعتماد الذكاء الاصطناعي، أحد أهم أولويات مؤسسات القطاع العام.

ومع ذلك، لكي ينجح التحول الرقمي، تحتاج الحكومات إلى تغيير الطريقة التي تعمل بها. وتحتاج الحكومات إلى نهج شامل يضم أصحاب المصلحة المتعددين. ويحتاج القادة في القطاع العام أيضًا إلى تطوير كفاءات جديدة تؤهلهم لمواجهة التحديات المعقدة لحوكمة العصر الرقمي.

هناك أدلة متزايدة على أن نجاح مشاريع التحول الرقمي في البلدان وفي الحكومات يعتمد بشكل كبير على كفاءات مسؤولي القطاع العام - قدرتهم على تطوير أطر تمكينية، وتوقع اتجاهات التكنولوجيا، والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالأخلاقيات وحقوق الإنسان، لفهم تطور المنصات الرقمية، والعمل بفعالية مع كبار مسؤولي التكنولوجيا (CTOs) والبائعين الخارجيين.

قام الفريق العامل المعني ببناء قدرات الذكاء الاصطناعي التابع للجنة النطاق العريض المعنية بالتنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة بتطوير إطار كفاءة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لموظفي الخدمة المدنية . ويحدد هذا الإطار التحديات الرئيسية ومجالات الكفاءة لموظفي الخدمة المدنية ويقدم توصيات لأصحاب المصلحة المتعددين إلى البلدان لتوجيه رحلات التحول الرقمي الخاصة بها.

أهداف

• للانتقال من الالتزامات إلى العمل، سيناقش المتحدثون استراتيجيات بناء القدرات الفردية والمؤسسية في القطاع العام للاستفادة من فرص الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
• المتحدثون رفيعو المستوى سيحددون الالتزامات الوطنية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بالحوكمة الرقمية وبناء القدرات الرقمية التي ستؤدي إلى المؤتمر الاستعراضي الرفيع المستوى للقمة العالمية لمجتمع المعلومات + 20 بشأن بناء قدرات القطاع العام من أجل التحول الرقمي في فبراير 2025 في مقر اليونسكو، باريس، فرنسا.