Повестка дня

Тина К. Амбос — профессор международного менеджмента и директор Центра инноваций и партнерства Женевской школы экономики и менеджмента Женевского университета.

Она также является членом Экспертной сети Всемирного экономического форума и одним из основателей Женевского инновационного движения.

До прихода в Женевский университет Тина была профессором Университета Сассекса и директором по исследованиям и обмену знаниями факультета менеджмента. Ранее она занимала заведующую кафедрой международного менеджмента в Университете Иоганна Кеплера в Линце (Австрия), а также должности в Венском университете, Эдинбургском университете и Лондонской школе бизнеса.

Ее исследовательские и преподавательские интересы включают глобальное стратегическое управление и инновации в контексте транснациональных корпораций, технологических стартапов и международных (некоммерческих) организаций. Она опубликовала множество публикаций в академических журналах и регулярно выступает на международных конференциях и форумах практиков, а также в ведущих программах для руководителей.

Профессор Брук изучал право, экономику, социологию и коммуникации в университетах Вены, Айовы и Макгилла. Он имеет докторскую степень в области права и коммуникаций и преподавал в университетах Канады, США и Западной Европы, а также Израиля и Польши, возглавляя кафедры теории коммуникации, социологии массовых коммуникаций, экономики СМИ и новых медиа-технологий.
Он имеет почти 40-летний опыт создания и управления академическими и бизнес-исследовательскими центрами и ИТ-компаниями. Он создал Университет прикладных наук с упором на информационную экономику и мультимедиа в Зальцбурге и выступал в качестве бизнес-консультанта и советника по вопросам политики в области цифровых технологий в Австрии, Швейцарии, Германии, Польше, Португалии, США и Канаде.
Профессор Брук получил множество наград и стипендий в Европе, США и Канаде и внесен в список канадских и австрийских справочников «Кто есть кто». Он был одним из директоров-основателей организации Canadian Tribute to Human Rights.
Его богатый опыт включает работу в качестве директора по контенту в составе совета директоров Telekom Austria Group, где он также возглавляет бизнес-подразделение Interactive Media. Он основал и в течение 20 лет руководил в качестве генерального директора и главного исследователя Research Studios Austria FG, выводя цифровые инновации из университетов на рынки.
Профессор Брук успешно основал несколько компаний в сфере исследовательских и образовательных технологий и эффективно заключил сделки M&A. Он основал премию Всемирного саммита как инициативу австрийского государства-члена Всемирного саммита ООН по информационному обществу в 2003 году, в которой в настоящее время участвуют 182 государства-члена ООН со всего мира.

Дмитрий Мариясин назначен заместителем исполнительного секретаря Европейской экономической комиссии ООН 1 марта 2021 года.

До прихода в ЕЭК ООН г-н Мариясин был постоянным представителем Программы развития ООН (ПРООН) в Армении (с декабря 2018 года, после должности заместителя постоянного представителя в 2017-2018 годах), возглавляя команду из 120 человек. С 2011 по 2016 год он был советником по региональному партнерству и руководителем группы в Бюро внешних связей и пропаганды ПРООН, охватывающем регион Европы и СНГ, в Стамбуле. На этой должности он возглавлял команду из 20 человек, которая поддерживала партнерские отношения ПРООН с новыми донорами развития и партнерами в регионе, включая стратегическое партнерство с Чешской Республикой, Казахстаном, Румынией, Россией и Словацкой Республикой.

Ранее г-н Мариясин работал в Региональном центре поддержки ПРООН в Братиславе, Словакия (2011-2014 гг.), Региональном бюро для Европы и СНГ в штаб-квартире ПРООН в Нью-Йорке (2008-2011 гг.); и в страновом офисе ПРООН в Москве, Россия (2002-2008 гг.).

Г-н Мариясин имеет степень доктора экономических наук Московского государственного университета, степень магистра государственного управления Нью-Йоркского университета (Высшая школа государственной службы Роберта Ф. Вагнера), а также степень в области государственного управления Московского государственного университета и Кандидат международных экономических наук во Всероссийской академии внешней торговли.

Г-н Мариясин является гражданином Российской Федерации, женат, имеет двух сыновей и одну дочь.

Алекс Вонг имеет более чем 30-летний профессиональный опыт работы на ряде руководящих должностей, постоянно уделяя особое внимание построению партнерских отношений для решения крупнейших мировых проблем развития. В настоящее время Алекс работает в исполнительном аппарате Международного союза электросвязи (МСЭ), специализированного учреждения Организации Объединенных Наций по информационным и коммуникационным технологиям, где он отвечает за развитие и управление ключевыми взаимодействиями между МСЭ и его партнерами, а также курирует общие инициативы МСЭ, такие как как Giga и Partner2Connect. В 2019–2022 годах Алекс занимал должность старшего советника по стратегии и руководителя отдела специальных инициатив в аппарате директора Бюро развития телекоммуникаций (БРТ).

До прихода в МСЭ Алекс работал как в частном, так и в некоммерческом секторе. В 2018–2019 годах он занимал пост президента CG/LA Infrastructure, американской компании, которая продвигает и развивает инфраструктурные проекты по всему миру. С 2000 по 2018 год Алекс был членом исполнительного комитета Всемирного экономического форума, международной организации государственно-частного сотрудничества с миссией по улучшению состояния мира, где он занимал несколько руководящих должностей, включая разработку и внедрение Глобальные системные инициативы Форума; возглавляет отраслевые команды ИКТ, медиа и развлечений, основ и инфраструктуры и связанные проекты; и возглавляет Женевский центр глобальных индустрий. С 1988 по 2000 год Алекс работал на различных профессиональных должностях в Accenture в качестве консультанта по стратегии, в General Motors в качестве инженера по контролю качества и в Службе национальных парков США.

Он является лицензированным профессиональным инженером со степенью инженера-механика Университета Торонто и степенью магистра государственного управления Гарвардского университета.

Иева Жилионене — опытный эксперт по политике и стратегии цифровизации, обладающая обширным опытом работы с национальными и глобальными тенденциями, инициативами и вариантами использования ИКТ.

С самого начала работы этого учреждения она работала в правительстве Литвы в Комитете по развитию информационного общества, отвечая за цифровизацию государства, наблюдая за развитием и реализацией стратегий и программ информационного общества и электронного управления Литвы, а также разрабатывая и внедряя структуру для использование структурных фондов ЕС, предназначенных для государственного сектора ИКТ Литвы. В качестве директора Стратегии, а затем заместителя генерального директора Управления регулирования связи Литовской Республики она отвечала за координацию экономического и технического регулирования секторов электронной связи, почтовых услуг и железнодорожного транспорта, а также надзор за цифровыми технологиями. трастовые сервисы, такие как электронная подпись. И теперь она использует свой опыт и знания, чтобы возглавить консалтинговый бизнес-подразделение компаний NRD.

Иева имеет обширный опыт работы в различных многосторонних, общенациональных и международных группах и комитетах, у нее есть опыт разработки и реализации программ преподавания и обучения, как в академической, так и в организационной подготовке, а также она является автором различных публикаций по Цифровизация государства и электронное управление.

С 2012 года Иева является национальным экспертом WSA Литвы, отвечает за организацию национального конкурса цифровых инноваций Литвы «Naujasis knygnesys» («Новый просветитель») и входит в состав жюри премии Всемирного саммита.

Джон Марк Уоллс — социальный предприниматель, лектор и спичрайтер, стремящийся упростить некоторые из крупнейших мировых проблем. Он работал в ряде учреждений Организации Объединенных Наций, а также в различных правительствах и НПО над инновационными подходами к решению вопросов, начиная от глобального здравоохранения, прав человека и устойчивого развития до изменения климата, детского труда и экономического развития. В 2012 году он стал соучредителем GovFaces, целью которого было улучшение интерактивного общения между гражданами и избранными представителями. Он выступал в качестве участника дискуссии и докладчика на различных форумах, включая многочисленные мероприятия TEDx. Он входит в состав нескольких советов директоров, и его цитировали в таких СМИ, как Forbes, BBC и Figaro.

Крис Эрни (@chrisearney) стал соучредителем инновационной группы Агентства ООН по делам беженцев (УВКБ ООН) и в настоящее время является заместителем Службы инноваций УВКБ ООН. Он имеет 14-летний опыт работы в гуманитарном секторе в таких операциях, как Кения, Судан, Ирак, Иордания и Швейцария.

Доктор Катерина Татаринова — член-основатель и управляющий директор Женевского инновационного движения, доцент кафедры стратегии факультета бизнеса и экономики Лозаннского университета (UNIL).

Эксперт в области внутреннего предпринимательства и социальных инноваций в международных организациях с опытом повышения технологической производительности на МСП. Увлечен социальными инновациями, цифровой трансформацией и решением грандиозных задач посредством инновационного мышления.

Исследования Кэтрин Татаринова сосредоточены на социальных инновациях, цифровой трансформации и решении глобальных проблем. Ее работа эмпирически анализирует недостаточно изученный контекст организаций системы Организации Объединенных Наций и их стратегии, направленные на лучшее решение крупнейших мировых проблем – с помощью инноваций, технологий и совместных экосистем.

До прихода в HEC Lausanne Кэтрин была постдокторантом и директором по исследованиям Центра инноваций и партнерства Женевской школы экономики и менеджмента Женевского университета. С 2021 по 2022 год она преподавала корпоративную стратегию в магистратуре по управлению технологиями и предпринимательству в Федеральной политехнической школе Лозанны (EPFL). Кэтрин имеет степень доктора менеджмента Женевского университета; Степень магистра менеджмента и маркетинга в Universidade NOVA de Lisboa и ESADE соответственно; и степень бакалавра международных отношений и глобального бизнеса Университета Южной Калифорнии.

Ее научные исследования регулярно представляются на ведущих конференциях, публикуются в ведущих международных академических журналах, таких как Journal of International Business Studies и Journal of Management Studies, а также в журналах практиков, таких как AIB Insights и Stanford Social Innovation Review, и получили несколько престижных наград. такие награды, как премия Питера Дж. Бакли и Марка Кассона за диссертацию AIB (2022 г.) и премия ВШЭМ «Молодой исследователь года» (2021 г.).

Мировой пионер в области импакт-инвестирования, Жан-Филипп посвятил более 30 лет развитию этой области и структурированию 9 импакт-фондов развивающихся рынков, которые в совокупности привлекли более 2 миллиардов долларов США. Он является соучредителем BlueOrchard Finance и Bamboo Capital, а также работал с McKinsey&Co, ООН и различными неправительственными организациями.

Предприниматель ¦ Автор ¦ Основной докладчик по лидерству, инновациям и искусственному интеллекту ¦ Инновации, удостоенные награды Эдисона ¦ Серия 3D-анимаций Led Daytime Emmy, номинированная на премию "Эмми" ¦ Глобальный научный сотрудник ВЭФ '12 ¦ ВЭФ в Давосе, Каннские Львы, TEDx

Виджай любит создавать вещи и принимал участие в нескольких «первых в своем роде» глобальных инициативах. Отмеченная наградами Эдисона инновационная бизнес-модель, позволяющая пациентам с низким доходом получить доступ к дорогостоящему лечению. Возглавил первый в Индии компьютерный анимационный сериал, получивший номинацию на дневную премию «Эмми». Команда основателей Global Shapers Community для ВЭФ запускает его в 450 городах. Социальное предприятие, позволяющее матерям-подросткам получить доступ к миру труда в Мексике. Автор книги. Спикер ВЭФ, Каннские Львы, TEDx. Стипендиат ВЭФ по глобальному лидерству. Машиностроение с кораблем для Всемирной молодежной стипендии от правительства Японии. MBA из Японии со стипендией Монбукагахушо от MEXT, Япония. Магистр глобального лидерства, предлагаемый совместно INSEAD, LBS, Wharton, Clumbia и CEIBS.

Томас — руководитель отдела управления персоналом с более чем 25-летним международным опытом работы в различных сферах.
международные организации (Секретариат ООН, ПРООН, СБ ООН, ДООН и ОБСЕ) как на местах, так и на уровне
главное управление. С начала 2000-х годов он неофициально тренирует менеджеров, коллег и членов команд.
В ЮНОГ он представил программу внутреннего коучинга в 2009 году, когда коучинг еще не был таким
сложилась так, как она есть сегодня. После получения сертификата профессионального коучинга он расширил возможности коучинга
сотрудников ООН значительно. В то время как ему нравится консультировать тренерский состав по вопросам карьеры и молодых сотрудников, чтобы сориентироваться в
организация. В своей тренерской практике он уделяет особое внимание высокопоставленным чиновникам, основываясь на своем опыте лидерства.
и развитие менеджмента на протяжении многих лет.
Благодаря знанию современных теорий управления человеческими ресурсами и передовой практики их применения в
международными организациями государственного сектора, он имеет подтвержденный опыт руководства большими многонациональными командами,
формулирование и реализация стратегии человеческих ресурсов, включая организационное развитие, консультирование по деликатным вопросам
управление эффективностью, вопросы подбора и кадрового обеспечения, эффективное урегулирование конфликтов, руководство высшего звена
коучинг (уровень правительства США/ПГС) и реализация комплексных проектов организационных изменений.
Томас имеет степень магистра политологии Тюбингенского университета (Германия) и приобрел
сертификаты последипломного образования в области лидерства в области человеческого капитала, полученные в Уортонской школе Университета
Пенсильвания; Стратегическое управление человеческими ресурсами, Корнельский университет, Стратегический государственный сектор.
Переговоры Школы Джона Ф. Кеннеди Гарвардского университета и т. д.

Доктор Александр Хеджази получил докторскую степень в области городского планирования в Университете Гренобля во Франции и степень доктора философии в Школе связей с общественностью Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA). Доктор Хеджази начал свою исследовательскую карьеру в области финансирования городской инфраструктуры и государственно-частного управления, что способствовало подготовке итогового документа Конференции ОЭСР по партнерству в XXI веке. В 1997 году доктор Хеджази присоединился к Калифорнийскому университету в Лос-Анджелесе для проведения исследований в области регионального развития и безопасности, где среди множества курсов и семинаров он читал лекции по регионализации и энергетической безопасности в программе глобальных исследований Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. С момента поступления в Женевский университет в 2007 году он читал множество курсов по сравнительной политике и организовал серию семинаров по Каспийскому морю, регионализации и городскому развитию, в ходе которых ученые и практики изучали и обсуждали взаимосвязь развития, безопасности и окружающей среды. Его последняя работа, объединяющая его академические исследования и знания о Центральной Азии и Кавказе, посвящена влиянию возникающей экономической и политической нестабильности на региональное сотрудничество и развитие.

В МККК Нэн работает над некоторыми из наиболее интересных инициатив в области гуманитарной деятельности. Она работала в Боснии в Международном комитете спасения, впоследствии возглавляла проект «Сфера», работала в УВКБ ООН, была международным директором Американского Красного Креста и исполнительным директором Международного совета добровольных агентств. Она получила награду «Глобальное лидерство в области экстренного общественного здравоохранения» от Всемирной ассоциации катастроф и неотложной медицины; был сторонником перемен (администрация Обамы); 5 лет проработал председателем руководящего комитета Сети активного обучения по вопросам подотчетности и эффективности (ALNAP). В 2019 году Нэн вошла в Консультативный совет программы Grand Challenges Canada; в 2020 году стал членом-учредителем Женевской ассоциации инновационного движения, а в 2021 году вошел в редакционный комитет MSF Scientific Days. Ее степень магистра государственного управления получена в Гарвардском университете.

«Каждый год я работаю с отделом проектирования и производства над подготовкой годового отчета Генерального секретаря о работе Организации. Они чрезвычайно профессиональны, обеспечивают очень быструю работу и уделяют большое внимание деталям. Как клиенту, мне нравится, что это всегда двусторонний разговор; обе стороны предлагают идеи, и это во многом партнерство. Этот доклад предусмотрен Уставом ООН и ежегодно представляется Генеральным секретарем Генеральной Ассамблее, поэтому важно, чтобы мы сделали его правильно. Последний отчет был лучшим на данный момент. Вот отзывы, которые мы получили: с каждым годом она продолжает улучшаться. Компоновка и дизайн были превосходны, и я чрезвычайно впечатлен неизменно высоким качеством продукции».

Гилберт — почетный профессор и директор Центра государственно-частных исследований Женевской школы экономики и менеджмента Женевского университета. Бывший председатель правления BCGE, Швейцарский банк Женевы. Вице-президент Швейцарского института правления и Швейцарского института директоров.

Управляющий директор Leadership Office на Всемирном экономическом форуме (2007–2016). Содиректор программы Executive-MBA Женевского университета 2001-2017 гг. Бывший преподаватель Университета Санкт-Галлена, Швейцария, Уортонской школы/Университета Пенсильвании, Филадельфия, Международного института менеджмента (IMI/IMD), Женева.

Основатель Женевского форума знаний, Центра организационного совершенства (Санкт-Галлен/Женева) и Группы стратегических знаний, Цюрих. Был членом совета директоров компаний в сфере розничной торговли, строительных материалов, путешествий, алюминиевых профилей, сложной экструзии, высокой моды, высоких технологий. Публикации в области «Управление ростом», «Знания
Менеджмент», «Преодоление сложностей», «Управление».

Менеджер программы | Гига
Giga — это совместная инициатива МСЭ и ЮНИСЕФ, цель которой — обеспечить подключение к каждой школе в мире. Цель Giga — использовать возможности значимого взаимодействия для ускорения доступа молодых людей к образовательным ресурсам и возможностям.
https://gigaconnect.org

ЮНИСЕФ Черногория
Специалист по мониторингу и оценке прав ребенка, специалист по социальной политике. Специалист по социальной политике. ПодгорицаПодгорица

Менеджер проекта, ПРООН в Черногории
Обеспечить общую реализацию различных аспектов антикоррупционных проектов; Консультировать ПРООН по стратегическим вопросам, связанным с борьбой с коррупцией и организованной преступностью и соответствующей деятельностью по развитию потенциала; Выполнять функции координатора в офисе и обеспечивать включение вопросов борьбы с коррупцией во все соответствующие проекты; Оказывать поддержку партнерам в реализации обязательств Партнерства «Открытое правительство»; Разрабатывать новые проектные идеи и принимать участие в мобилизации ресурсов; обеспечивать видимость результатов проектов и консультировать партнеров по вопросам коммуникации и пропаганды; Оказывать консультативную поддержку партнерам по вопросам политики.

Заместитель директора Дирекции антикоррупционных инициатив
Стратегическое планирование и управление, а также непосредственное выполнение некоторых наиболее сложных задач, входящих в компетенцию организации; Планирование и координация диагностических инструментов для измерения коррупции (в целях усиления разработки политики, основанной на фактических данных); Разработка политики в области противодействия коррупции; Мониторинг реализации национальной антикоррупционной политики, в качестве секретаря Национальной комиссии высокого уровня по мониторингу реализации Плана действий по борьбе с коррупцией и организованной преступностью; Внедрение международных антикоррупционных стандартов (ООН, Совет Европы и др.).

Начальник отдела рекламно-профилактической деятельности
Подгорча, Черногория; Занимался как управленческими, так и программными вопросами; Построение команды, эффективное планирование и делегирование задач; Обеспечение постоянной поддержки и обратной связи с персоналом; Проактивная и эффективная коммуникация внутри команды; Активно участвует в процессе европейской интеграции и оценивает соответствие законодательства Черногории конвенциям ООН и Совета Европы; Реализация финансируемого ЕС твиннинг-проекта «Борьба с коррупцией и организованной преступностью».