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Futurizando la democracia. Amenazas y oportunidades en la era digital


Premios de la Cumbre Mundial

Sesión 204

martes, 8 julio 2025 10:00–10:45 (UTC+02:00) Participación física (in situ) y virtual (a distancia) Sala L, Palexpo Sesión interactiva 1 Documento

Nuestras democracias se enfrentan a una presión digital sin precedentes. A medida que la IA evoluciona rápidamente y la esfera pública digital se instrumentaliza cada vez más, se ponen a prueba principios democráticos fundamentales como la confianza, la participación y el Estado de derecho.

Desde campañas de desinformación y noticias falsas hasta actividades coordinadas de bots, discursos de odio y sabotaje digital, las dinámicas maliciosas en línea están erosionando el discurso cívico y polarizando las sociedades. Al mismo tiempo, las herramientas digitales tienen el potencial de revitalizar la participación democrática, promover la transparencia y empoderar las voces cívicas.

Este taller interactivo invita a los participantes a explorar tanto las amenazas como las oportunidades que representan las tecnologías digitales para la democracia. Basándonos en las perspectivas del Congreso Global de la WSA 2025 en Hyderabad, debatiremos:

  • ¿Cómo pueden las sociedades defenderse de la manipulación algorítmica y los ciberataques?
  • ¿Qué papel juegan las noticias falsas y los discursos de odio en el debilitamiento de la confianza pública?
  • ¿Dónde puede la innovación digital fortalecer la participación democrática y la resiliencia?


Únase a nosotros en una sesión dinámica e interactiva que tiene como objetivo no sólo generar conciencia sino también dar forma a ideas concretas para acciones futuras.

Panelistas
Prof. Peter A. Bruck
Profesor Peter A. Bruck Presidente WSA, Austria Moderador

Peter A. Bruck es un académico emprendedor con un profundo interés en los sistemas mediáticos y tecnológicos, así como en la transformación social y la justicia. Como emprendedor, ha fundado y creado cuatro empresas de investigación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas y soluciones digitales inteligentes, así como dos startups en el ámbito de la tecnología educativa. Su investigación se centra en la eficacia translacional entre universidades y mercados, con especial interés en la interacción entre culturas y tecnologías. Fundó varios centros de investigación en universidades de Canadá y Austria y dirigió programas de investigación, todos ellos orientados a aumentar la relevancia y el impacto del trabajo académico en el avance de la justicia social, la participación democrática y la soberanía cultural.

Bruck está particularmente interesado en comprender qué pueden hacer las personas creativas de forma innovadora para el bien común con las tecnologías y cómo los medios moldean las mentes y las prácticas sociales. Estudió derecho, economía, sociología y comunicación en las universidades de Viena, Iowa y McGill, y posee doctorados en derecho y comunicación.

Bruck es un profesor universitario entusiasta y ha enseñado en universidades de Canadá, Estados Unidos y Europa Occidental, además de Israel y Polonia, ocupando cátedras en teoría de la comunicación, sociología de la comunicación de masas, economía de los medios y tecnología de los nuevos medios.

Cuenta con casi 40 años de experiencia en la fundación y gestión de centros de investigación académicos y empresariales, así como de empresas de TI. Creó la Universidad de Ciencias Aplicadas de Salzburgo y sus primeros programas, centrados en la economía de la información y la multimedia. Ha trabajado como consultor empresarial y asesor de políticas en tecnologías digitales en Austria, Suiza, Alemania, Polonia, Portugal, Estados Unidos y Canadá.

Su amplia experiencia incluye su trabajo como Director de Contenido en el Consejo de Administración del Grupo Telekom Austria, donde también dirigió la unidad de negocio de Medios Interactivos. Fundó y dirigió durante 20 años, como CEO e Investigador Jefe, Research Studios Austria FG, llevando las innovaciones digitales de las universidades al mercado. Fundó con éxito varias empresas en el sector de la investigación y la tecnología educativa y cerró con éxito operaciones de fusiones y adquisiciones.

Peter A. Bruck fundó los Premios de la Cumbre Mundial como iniciativa de un Estado miembro austriaco para la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información de las Naciones Unidas de 2003, con una cobertura y participación actual de 187 países de todo el mundo. Esta labor se basó en el éxito del Premio Estatal Austriaco de Arte Multimedia y del EUROPRIX MultiMediaArt de la UE entre 1998 y 2005.

En 2024/25, su principal interés se centra en la innovación digital global impulsada por un propósito y en iniciativas de impacto social, el desarrollo de DataSpaces para la sostenibilidad y la mitigación de la crisis climática y el futuro de la democracia digital.



Dr. Arpita Kanjilal, PhD
Dra. Arpita Kanjilal, PhD Jefe de la División de Investigación y Comunicaciones Fundación para el Empoderamiento Digital, India

Arpita dirige la División de Investigación y Comunicación de la Fundación para el Empoderamiento Digital (DEF), donde lidera un trabajo crucial en la intersección de los derechos digitales, la equidad y el desarrollo inclusivo en India. Además de su investigación y liderazgo programático, lidera alianzas estratégicas, trabajando en estrecha colaboración con organizaciones de la sociedad civil, organismos gubernamentales y actores del sector para impulsar iniciativas de incidencia colectiva.

Investigadora y escritora, Arpita aporta profundidad académica y perspectiva local al discurso sobre tecnología, justicia y transformación social. Doctora en Lingüística Aplicada, Arpita trabaja en la convergencia del lenguaje, la identidad y el empoderamiento digital, abogando por enfoques basados en los derechos y centrados en las personas para las políticas y prácticas digitales.

Su liderazgo en DEF abarca una amplia gama de iniciativas, desde el fortalecimiento de la conectividad de última milla y la defensa de la seguridad en línea y la protección de datos, hasta el análisis del impacto ambiental de las tecnologías digitales y la exploración de alternativas económicas para las comunidades dependientes del carbón. Ha liderado la Digital Swaraj Fellowship, desarrollando experiencias de aprendizaje experiencial para jóvenes, y actualmente lidera la Iniciativa Just AI, centrada en la rendición de cuentas basada en datos y algoritmos, basada en las realidades de la comunidad.

Arpita participa activamente en diversas plataformas internacionales y regionales. Es una organizadora clave de la Cumbre de Ciudadanos Digitales en India y miembro de las Secretarías de la Red ARISE y del Grupo de Trabajo para la Transición Digital Justa, donde contribuye a forjar futuros digitales inclusivos y sostenibles. También es miembro de la Sección Sudasiática de la Red de Mujeres por una IA Ética (W4EAI), liderada por la UNESCO para promover enfoques inclusivos de género y éticamente responsables en el desarrollo e implementación de la IA.

Su trabajo se basa en un compromiso de larga data con cuestiones de marginalidad, acceso y moralidad constitucional. Su investigación ha examinado críticamente las dimensiones históricas y políticas de las luchas de la comunidad transgénero en la India, contribuyendo a conversaciones más amplias sobre género, sexualidad, lenguaje e injusticia estructural. Es autora de numerosas publicaciones académicas y políticas, contribuyendo a diálogos nacionales e internacionales sobre inclusión digital, derechos humanos y equidad social. Su enfoque se centra constantemente en las experiencias vividas de las comunidades marginadas, lo que la convierte en una voz poderosa en la reimaginación de lo digital como un espacio para el empoderamiento, la justicia y la participación democrática.


Ms. Jennifer Corriero
Sra. Jennifer Corriero Cofundador y Director Ejecutivo TakingITGlobal, Canadá

Jennifer Corriero es cofundadora y directora ejecutiva de TakingITGlobal, una organización sin fines de lucro que empodera a los jóvenes para comprender y abordar los mayores desafíos del mundo. En 2013, TakingITGlobal recibió el Premio a la Innovación Intercultural del Grupo BMW y la Alianza de Civilizaciones de las Naciones Unidas. En 2007, TakingITGlobal recibió el premio a la Educación en los Premios del Museo Tecnológico.

Jennifer fue nombrada una de las 100 Mujeres Más Poderosas de Canadá por la Red de Mujeres Ejecutivas en 2007. Durante la última década, ha desarrollado programas de participación juvenil con el apoyo de diversas fundaciones y ha presentado ponencias en conferencias y eventos en más de 30 países. En 2003, Jennifer formó parte de la Delegación Oficial del Gobierno Canadiense en la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información. Ha apoyado la participación de la sociedad civil en diversos procesos de la ONU, como la Reunión de Alto Nivel de la ONU sobre la Juventud, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, el Foro Urbano Mundial y la Conferencia Internacional sobre el SIDA.

Jennifer tiene una Maestría en Estudios Ambientales de la Universidad de York, donde también fue Profesora Adjunta de la Facultad de Salud. En 2011, Jennifer fue miembro del Consejo de la Agenda Global sobre Desempleo Juvenil del Foro Económico Mundial y presidió el Día de la Dignidad Global en Canadá. Jennifer también es la curadora fundadora del Centro Global Shapers de Toronto y continúa brindando apoyo como mentora.


Mr. Osama Manzar
Señor Osama Manzar Fundador-Director Digital

Osama Manzar es un líder mundial cuya misión es erradicar la pobreza de información de la India y el sur global utilizando herramientas digitales a través de una organización que cofundó en 2002.

Con más de 25 años de experiencia, Osama ha trabajado en las áreas de periodismo, nuevos medios y empresas de software antes de establecer DEF para empoderar digitalmente a las masas (hasta ahora 20 millones directamente) con una presencia de 1000 ubicaciones y más de 9000 soldados digitales en 130 distritos en 24 estados.

Osama, becario británico Chevening y miembro del Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales del Departamento de Estado de EE. UU., es un emprendedor social, autor, columnista, orador de impacto, inversor ángel, narrador de historias, mentor y forma parte de varios comités gubernamentales y de políticas en la India y en organizaciones internacionales que trabajan en áreas de Internet, acceso, inclusión digital y desinformación.

Osama Manzar fue fundamental en la creación de la Misión Nacional de Alfabetización Digital para DEF y sus cocreadores, la cual posteriormente fue adoptada por el gobierno indio. También formó parte del equipo que desarrolló uno de los programas más grandes de la India, los Centros de Servicios Comunes. Recientemente, en 2020, el gobierno indio designó al PM-WANI para descentralizar y democratizar el wifi de última milla, basándose en el programa Wireless for Community de DEF, concebido por Osama. También contribuyó al diseño del programa de mentoría basado en videollamadas para niñas tribales en zonas remotas, llamado GOAL (Going Online as Leaders), que fue adoptado por el Ministerio de Asuntos Tribales.

Es coautor de más de seis libros, entre ellos "Economía de Internet en India" y "Netchakra: 15 años de Internet en India". Su último libro como coeditor es "COVID-19: La nueva normalidad: Cómo sobrevivir a un nuevo orden mundial". Osama ha instituido diez premios para reconocer las innovaciones digitales que impulsan el desarrollo en el sur de Asia.

Se desempeñó como miembro del Consejo Asesor de la Alianza para una Internet Asequible (A4AI) y miembro de la Junta Directiva de APC (Asociación para el Progreso de la Comunicación); es miembro de la Red de Expertos en Alfabetización Mediática e Informacional (MILEN) y miembro de la Junta Directiva/Asesor en varias organizaciones tales como: Asociación para el Progreso de la Comunicación (APC); Iniciativa de Red Global (GNI); Premio Cumbre Mundial (WSA); Ibtada; Sociedad para el Trabajo y el Desarrollo (SLD); Down To Earth; Missing; Universidad Swaraj, Proto Village y Protsahan Sanstha.

Osama Manzar ha viajado a más de 10.000 pueblos de la India y 50 países, y se especializa en asesorar sobre modelos digitales para comunidades desfavorecidas. Escribe columnas regularmente en diversas publicaciones, incluyendo Mint.

Osama Manzar es licenciado en Física y cuenta con un posgrado en Periodismo por la Universidad de Manchester (AMU). También cursó el Programa de Gestión Avanzada de TI en la Escuela de Negocios de Manchester con una beca Chevening.


Mr. Lilan Dayananda
Señor Lilan Dayananda Director general Elzian Agro, Sri Lanka

Lilan Dayananda es un emprendedor de tecnología social de gran trayectoria, reconocido internacionalmente por sus innovadoras contribuciones al sector de impacto social. Ha sido nombrado uno de los diez mejores emprendedores sociales del Sur Global por la Oficina del Enviado de las Naciones Unidas para la Juventud, el UNFPA, la UIT y el PNUD Youth Co:Lab.

En 2022, Lilan se convirtió en el único esrilanqués en recibir el prestigioso Premio de la Juventud de la Commonwealth por su excelencia en el trabajo de desarrollo. También fue nominado al Premio de la Juventud del Queen's Commonwealth Trust en reconocimiento a su amplio alcance y profundo impacto en su comunidad.

Lilan aparece en la lista de Ernst & Young (EY) 2023 de las 100 empresas más significativas, junto con Hogan Lovells, Babson College y Meaningful Business Community, lo que destaca la importancia y el impacto de su trabajo.

Lilan, graduado con éxito del programa de aceleración del Founder Institute, con sede en Silicon Valley, posee un título de Administración de Empresas (Especializado) de la Universidad de Kelaniya. Ha obtenido más de 600 certificados de finalización de cursos, incluyendo más de 300 de Coursera. Además, es becario ALS en la Escuela Harris de Políticas Públicas de la Universidad de Chicago y becario Stanford Seed Spark.

A lo largo de su carrera, Lilan ha liderado múltiples iniciativas sociales galardonadas centradas en la seguridad alimentaria, la acción climática, la paz y la sostenibilidad. Una de sus iniciativas desarrolló la primera metodología validada del mundo para cuantificar la contribución humana a los Servicios Ecosistémicos Primarios. Su trabajo continuo también busca brindar soluciones sostenibles para erradicar el hambre en todas sus formas.

Lilan es el socio tecnológico líder de la Red Internacional de Forestería Análoga, donde colabora estrechamente con comunidades marginadas en 22 países, entre ellos Costa Rica, Camerún, Perú, Ecuador, Sri Lanka, Indonesia, Paraguay y Bolivia. A través de sus iniciativas, llega a más de 100.000 agricultores marginados de diversos orígenes, incluyendo diversas ubicaciones geográficas, culturas, religiones, niveles de ingresos, razas y géneros.

En reconocimiento a sus destacadas contribuciones a la comunidad, Lilan Dayananda fue invitado exclusivamente a la 18ª Cumbre Mundial de Premios Nobel de la Paz en Gangwon, Corea del Sur, por la Secretaría Permanente de la Cumbre Mundial de Premios Nobel de la Paz.


Mr. Rodrigo Assumpção
Señor Rodrigo Assumpção Presidente Dataprev, Brasil

Rodrigo Assumpção es presidente de Dataprev, empresa de TI enfocada en el área social del Gobierno de Brasil, desde diciembre de 2008.

Anteriormente, ocupó el cargo de Subsecretario de Logística y Tecnología de la Información en el Ministerio de Planificación, Presupuesto y Gestión del gobierno brasileño, para el que fue nombrado en 2003. Al frente de Dataprev, recibió por tres años consecutivos el Premio Profesional de Tecnología de la Información, otorgado por el Foro Editorial.

Fue director del Instituto Florestan Fernandes y de la ONG Sampa.org con sede en São Paulo; docente del Instituto Cajamar; y coordinador de Gobierno Electrónico del Municipio de Santo André, en la Región Metropolitana de São Paulo. Es licenciado en Historia y máster en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de São Paulo (USP), con una tesis sobre la división digital.


Ms. Sorayadebie Jhagroe
Sra. Sorayadebie Jhagroe Agente de cambio para el desarrollo sostenible Autoridad de Energía de Surinam, Surinam Panelista a distancia

Orayadebie Jhagroe es una activista con gran motivación e inspiración para impulsar el cambio hacia los ODS. Nacida y criada en Surinam, su pasión es contribuir al desarrollo de la comunidad, centrándose en áreas como el desarrollo juvenil, la acción climática, la energía, el medio ambiente y la igualdad de género.

Soraya es licenciada en Infraestructura (2015). Además, completó un certificado en Pedagogía (2017). En 2020, obtuvo su maestría en Gestión Sostenible de Recursos Naturales. Su pasión por el aprendizaje la llevó a realizar numerosos cursos personales y profesionales, que aún continúa. Actualmente, estudia Derecho y aspira a obtener un doctorado próximamente.

Mientras compaginaba sus estudios con el trabajo, Soraya empezó como asistente de empresa y responsable de relaciones públicas. Su licenciatura la llevó a destacar en gestión de proyectos y redacción técnica en una empresa constructora. Posteriormente, amplió su experiencia en el Instituto de Educación Secundaria Técnica Vocacional (NATIN) como profesora, tutora, supervisora y miembro de la dirección de la facultad de recursos naturales (más de cuatro años). Actualmente, ocupa el puesto de Especialista en Regulación y Supervisión Económica en la Autoridad de Energía de Surinam.

Durante la última década, Soraya ha participado activamente en diversas actividades sociocomunitarias (inter)nacionales y organizaciones de empoderamiento juvenil. Es reconocida por su enfoque multidisciplinario, con la exitosa ejecución de proyectos de diversa envergadura. Liderando con el ejemplo, anima a otros a participar activamente para abordar los desafíos apremiantes del desarrollo. Ha contribuido a través de sus diferentes roles: miembro de la junta directiva de la Unión Cultural de Surinam (4 años); Equipo de Liderazgo de Lions Clubs International de Surinam como Asociada Leo y presidenta de los Clubes Leo; vicepresidenta y actual socia de Leo Club Campus Plus (más de 5 años); Asociación de Exalumnos de Surinam América desde 2022 (secretaria) y líder sénior de Foundation Young Help Surinam (más de 6 años). Fue miembro electa del Consejo Distrital Juvenil durante aproximadamente 3 años y medio.

Recientemente, Soraya se unió a la División de Jóvenes Directivos de la Asociación Empresarial de Surinam. Su participación en la Red Global de los Pueblos Unidos, Lights on Women's Energybase y la plataforma de la Red Global de Mujeres para la Transición Energética le permite participar activamente en desafíos mundiales. Soraya recibió el Premio Mujeres en Energía Sostenible de CARICOM (2022) en la categoría de Líderes Jóvenes, lo que considera un logro significativo. Al ser miembro de la Red de Futuros Líderes del Banco de Desarrollo del Caribe, aspira a liderar el Caribe en los desafíos del desarrollo juvenil, y su selección en la prestigiosa cohorte caribeña 35 menores de 35 subraya su compromiso de dejar un impacto duradero y realizar valiosas contribuciones a la región.

Además de sus actividades profesionales, Soraya disfruta de la danza india y la zumba. Es amante de la naturaleza y la meditación, y también disfruta de establecer contactos, socializar y pasar tiempo de calidad con la familia. Su lema de vida: "Dios, positividad, felicidad y paz interior" guía su camino. Su firme compromiso de liderazgo y su firme deseo de contribuir al desarrollo de ciudadanos responsables del mundo la mantienen llena de energía. Su objetivo es generar un profundo impacto en el desarrollo sostenible a todos los niveles. Su notable empuje, experiencia y cualidades personales la posicionan para realizar una contribución invaluable al mundo.


Mr. Abner Manzar
Señor Abner Manzar Profesional de comunicaciones Fundación para el Empoderamiento Digital, India

Abner Manzar ha viajado por 16 países y 28 estados de la India, cubriendo más de 50 distritos, y ha documentado la historia de la brecha digital y el desarrollo digital en la India a través de 16 artículos, 150 cortometrajes y documentales y un libro publicado por el Centro de Políticas y Prácticas de Desarrollo.


Temas
Competencias digitales Derechos humanos Desarrollo de capacidades Diversidad cultural Inclusión digital Inteligencia Artificial La brecha digital Pacto Digital Global (PDG) Revisión de la CMSI+20
Líneas de acción de la CMSI
  • LA C7 E–GOV logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Gobierno electrónico
  • LA C7 E–BUS logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Negocios electrónicos
  • LA C7 E–LEA logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Aprendizaje electrónico
  • LA C7 E–HEA logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Cibersalud
  • LA C7 E–EMP logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberempleo
  • LA C7 E–ENV logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberecología
  • LA C7 E–AGR logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberagricultura
  • LA C7 E–SCI logo C7. Aplicaciones de las TIC: ventajas en todos los aspectos de la vida — Ciberciencia
  • LA C8 logo C8. Diversidad e identidad culturales, diversidad lingüística y contenido local
  • LA C10 logo C10. Dimensiones éticas de la sociedad de la información

La WSA se inició en 2003 como iniciativa de membresía austriaca en el marco de la CMSI de la ONU .
Desde entonces, la WSA ha creado una comunidad mundial de múltiples partes interesadas y utiliza el mecanismo de un premio para identificar soluciones digitales para la línea de acción C7 de la CMSI.

Objetivos de desarrollo sostenible
  • Objetivo 4 logo Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
  • Objetivo 5 logo Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
  • Objetivo 7 logo Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
  • Objetivo 8 logo Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
  • Objetivo 10 logo Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
  • Objetivo 11 logo Objetivo 11: Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
  • Objetivo 13 logo Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
  • Objetivo 15 logo Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de diversidad biológica
  • Objetivo 16 logo Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
  • Objetivo 17 logo Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible

Las ocho categorías de premios WSA son un reflejo de las líneas de acción C7 de la CMSI y los ODS de la ONU.

Objetivos del GDC
  • Objetivo 1: Cerrar todas las brechas digitales y acelerar el progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Objetivo 2: Ampliar la inclusión y los beneficios de la economía digital para todos
  • Objetivo 3: Fomentar un espacio digital inclusivo, abierto, seguro y protegido que respete, proteja y promueva los derechos humanos
  • Objetivo 5: Mejorar la gobernanza internacional de la inteligencia artificial en beneficio de la humanidad
Enlaces

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