议程

威廉·卡博戈·吉塔乌 (William Kabogo Gitau) 先生是一位富有远见的肯尼亚领导人、企业家和经验丰富的公众人物。
在治理和经济转型方面有着出色业绩的行政长官。他曾担任
担任基安布县首任县长（2013-2017 年）和朱贾选区议员
选区（2002-2013 年），他带头开展基础设施、
医疗保健、教育和数字访问。
作为州长，卡博戈先生实施了突破性的改革，导致
县收入——通过自动化和
增强了公共财政的透明度。他推出了数字包容项目，例如
基安布 WiFi 计划，扩大城市基础设施，加强医疗保健系统
现代化的设备和应急能力。
他还是一位成功的企业家，投资于物流、房地产、零售和航运，
并积极倡导青年赋权和可持续发展。卡博戈阁下认为
印度旁遮普大学会计与金融商业学士学位。
他继续在数字化转型、包容性增长和创新方面发挥重要作用
整个非洲的治理。

金亨俊博士于1988年在韩国电子通信研究院（ETRI）开始职业生涯，目前担任研究员。此前，他曾担任ETRI高级副总裁，并领导智能融合研究实验室。在37年的职业生涯中，金博士在ETRI的多个部门积累了丰富的研究经验，包括信息通信技术部、IT战略研究部、信息与电信技术部以及协议工程中心。目前，他还担任ITU-T SG20主席和亚太电信组织（APT）标准化项目（ASTAP）主席。此前，他曾担任SG20和SG13副主席及工作小组主席、Q25/16和Q9/13报告员等职务。金博士的研究和学术成就斐然，共撰写了450多项标准提案、150多篇学术期刊和会议论文、100多项专利，并向国内企业进行了20项官方技术转让。他曾分别于2003年、2009年和2023年三次获得国家主席嘉奖，并获得包括ITU-T在内的众多国际标准相关组织颁发的嘉奖证书。值得注意的是，金博士在“2009 年韩国世界标准日和 2023 年韩国世界标准日”上获得了第二届和第三次国家总统奖，以表彰他对国际标准化的贡献。​

Okan Geray 博士拥有超过 25 年的行业咨询和顾问经验。他曾为荷兰、法国、意大利、德国、南非、土耳其和迪拜的多家机构提供咨询服务。在 2002 年加入迪拜政府之前，他曾在科尔尼全球管理咨询公司工作六年，并曾是全球电信和高科技核心团队成员。他曾担任迪拜电子政务、迪拜智慧政府、智慧迪拜办公室以及最近的迪拜数字管理局的战略规划顾问。他的职责包括战略规划、战略绩效管理和政策制定等。
Geray博士担任U4SSC主席。U4SSC是由国际电信联盟（ITU）、联合国欧洲经济委员会（UNECE）和联合国人居署协调，并得到其他16个联合国机构支持的一项联合国倡议，旨在支持制定机构政策和战略，鼓励使用数字技术促进数字化转型，并简化向可持续智慧城市的过渡。他领导着U4SSC的全球多个专题小组，包括“循环城市战略指南”、“城市科学应用框架”、“城市人工智能”、“通过数字化转型建设以人为本的城市”和“数字福祉”。
Geray博士是国际电联第20研究组第7号课题“可持续智慧城市和社区的评估与评价”的联合报告员，同时也是第1工作组副主席。他还是“虚拟世界与人工智能全球倡议——探索城市宇宙”的指导委员会主席，该倡议由国际电联、国际电联国际电算中心（UNICC）和“数字迪拜”共同创立。他是IEC-ISO-ITU联合智慧城市任务组（J-SCTF）的成员。他曾担任国际电联元宇宙焦点组（FG-MV）“经济、监管和竞争方面”工作组的联合主席。他还是国际电联数据处理和管理焦点组下属“数据经济影响、商业化和货币化”工作组的联合主席。

Geray博士拥有土耳其伊斯坦布尔博斯普鲁斯大学工业与计算机工程双学士学位，以及美国马萨诸塞大学电气工程硕士学位和系统与控制工程博士学位。他发表过多篇期刊和会议论文，并担任管理学兼职讲师15年。

卡米莉亚拥有工商管理硕士学位，在非营利组织的行政管理方面拥有丰富的经验。她是一名律师，专攻与国际组织相关的瑞士法和国际公法，尤其擅长联合国事务。卡米莉亚还拥有政府间多边谈判和外交方面的直接经验。

在加入全球城市中心之前，卡米莉亚曾担任日内瓦学院执行经理。她还曾担任联合国人权理事会主席特别助理三年。她曾担任威尔顿公园的客座项目总监。此前，她曾在瑞士常驻联合国日内瓦办事处代表团工作。

在进入公共部门之前，Kamelia 曾在日内瓦一家私人银行担任合规官，从事私营部门工作两年。她目前在 AxLR.ch 担任兼职高级顾问。

Paola Cecchi-Dimeglio，博士、法学博士、法学硕士、理学硕士，是人工智能、大数据、行为科学和人才分析领域的全球知名专家。她为财富500强企业、全球律师事务所和公共机构的高管提供咨询服务，帮助他们运用先进的分析和行为洞察来优化决策，培养高绩效人才，并制定面向未来的员工战略。

在哈佛大学，她同时兼任法学院和肯尼迪政府学院的教授，并担任女性和少数族裔律师高管领导力研究计划（ELRIWMA）的教职主席。自2011年以来，她一直领导着利用人工智能和大数据开展的开创性研究，研究领域涵盖领导力、组织行为学、决策科学和人才战略的交叉领域。她是《多元化红利》（麻省理工学院出版社，2023年）和即将出版的《构建繁荣的未来：元宇宙与多元宇宙》（麻省理工学院出版社，2025年）的作者。《构建繁荣的未来：元宇宙与多元宇宙》是一本以战略为导向的人工智能元宇宙指南，旨在为企业和政府领导者提供引领数字化转型的实用框架，并构建支持人才成长和创新的自适应、以人为本的数字生态系统。

作为 People Culture Drive Consulting Group 的首席执行官，她领导着一家全球行为科学和人工智能公司，该公司开发了 IDEA，这是一个获得专利的平台，通过确保绩效评估和继任计划的一致性、公平性和透明度来增强人才分析，从而改变组织识别、留住和提拔顶尖人才的方式。

她为包括美国平等就业机会委员会、世界银行、联合国（国际电信联盟）和欧盟委员会在内的国际机构提供咨询。她的研究和出版物荣获多项荣誉，包括美国卫生与公众服务部等联邦机构因其行为和数据可视化工具而颁发的奖项，以及美国商业出版物编辑协会颁发的2017年阿兹比卓越奖。

Cecchi-Dimeglio 博士撰写了 70 多篇同行评审期刊文章，并定期为领先的商业和法律出版物撰稿，包括《哈佛商业评论》、《麻省理工学院斯隆管理评论》、《商业内幕》、《彭博法律》、《路透社法律》和《福布斯》。她是《福布斯》在领导力、战略和人工智能领域的资深撰稿人。她的洞见和工具被世界各地的组织用来变革其人才的招聘、评估和晋升方式。

她的作品曾在《纽约时报》、《华尔街日报》和《华盛顿邮报》上发表，她在人工智能人才发展、劳动力转型和数据驱动决策方面的思想领导力得到广泛认可。

李永玖博士是韩国无障碍信息通信技术中心的常务董事。他领导该中心开展研究、国内外标准制定、信息通信技术解决方案开发以及企业咨询，致力于促进残疾人信息通信技术无障碍获取和全民数字包容。他本科主修计算机科学，博士主修管理信息系统。他在开发和研究残疾人信息通信技术无障碍获取解决方案方面拥有超过20年的经验。他的研究方向包括残疾人无障碍获取和包容的技术开发和政策研究。他还通过国际电信联盟电信标准化部门（ITU-T）第20研究组（物联网（IoT）和可持续智慧城市与社区（SSC&C））参与国际标准化活动，担任第8号课题（由物联网和可持续智慧城市与社区支持的以人为本的数字服务，与数字健康、无障碍获取和包容性相关）的报告员，以及亚太电信标准化论坛（ASTAP）无障碍获取和可用性专家组（EG-AU）关于新兴数字服务的无障碍获取和包容性的研究。

博士（英国曼彻斯特理工大学）目前就职于西班牙巴塞罗那自治大学加泰罗尼亚跨媒体实验室。她撰写并编辑了多部著作，发表了近百篇学术论文和近百篇书籍章节，全部涉及媒体无障碍领域。她领导并参与了众多欧盟资助的媒体无障碍研究项目。她从事标准化工作，并参与联合国国际电信联盟（ITU）视听媒体无障碍跨部门报告员小组（IRG-AVA）。过去六年来，她一直致力于沉浸式无障碍研究，最初参与了一个名为ImAc的项目，该项目的成果目前在TRACTION、MEDIAVERSE、MILE和GREENSCENT项目中得到进一步发展。她领导的欧盟媒体无障碍网络LEADME将持续到2022年12月。她曾担任国际电信联盟元宇宙焦点小组无障碍与包容性研究组的联合主席，并领导国际电信联盟虚拟世界项目的数字包容与无障碍方向。她目前正在参与三个资助项目 MOSAIC、ALFIE 和 SPICE 的人工智能和无障碍研究。

更多信息请访问：https://webs.uab.cat/pilarorero/

坦佩雷市经济政策、竞争力与创新执行主任泰波·兰塔宁 (Teppo Rantanen) 专注于半导体、国防、能源和体验经济等行业，这些行业塑造了坦佩雷市的战略经济政策。他带领坦佩雷通过与广泛的国际网络合作，迈向以人为本的城市世界。他领导城市世界的方法是利用数字孪生、扩展现实 (XR) 技术、数据、人工智能和互联互通等新技术，在实体城市环境中构建无缝的数字层，使居民和企业都能受益。他还是联合国城市世界虚拟世界倡议的联合主席。2002 年至 2014 年，泰波担任德勤芬兰首席执行官；2014 年至 2016 年，他驻伦敦担任全球科技、媒体和电信领导团队成员。他目前担任芬兰商业局 (Business Finland) 董事会成员，该机构致力于帮助芬兰企业在全球范围内发展壮大并取得成功。

Samia 是创意和数字培训工程以及创新管理方面的专家。作为 NET-INFO、DigiArtLivingLab、AfricanGameDev 和 Africa Metaverse Academy 的创始人，她在软件工程领域拥有超过 25 年的经验。目前，她担任纳布勒高等技术学院信息系统高级技术专家，致力于推动非洲的数字创意和社会创新。此外，她还担任突尼斯公民企业联合会 (CONECT) 创意和数字产业小组的主席。她还是 Epic Games 的虚幻引擎授权讲师。

克里斯蒂娜·布埃蒂是国际电联智慧可持续城市和人工智能虚拟世界联络员。她还是国际电联电信标准化部门（ITU-T）第20研究组“物联网、数字孪生和智慧可持续城市与社区”的顾问，并担任拉丁美洲电信标准化局/国际电联联络员。克里斯蒂娜·布埃蒂毕业于佛罗伦萨大学政治学、法律与国际合作与发展学院，并在那里完成了欧洲国际合作与电信法的研究生学习。2003年，布埃蒂女士在马耳他大学法学院完成了维和与国际合作（特别侧重于电信）专业课程，进一步巩固了她的学术造诣。之后，她于2004年1月加入日内瓦国际电信联盟。在2016年国际妇女节之际，她被评为日内瓦十位致力于保护环境的杰出女性之一。她撰写了40多篇关于电信和新兴技术问题的报告。克里斯蒂娜的母语是意大利语，她还能说流利的英语、法语和西班牙语。

Paola Cecchi Dimeglio 是全球公认的包容性决策权威，专攻大数据和人工智能。她的专业知识涵盖行为科学、数据科学、人工智能、大数据以及多元化战略，使其成为全球领先组织备受追捧的顾问。她为全球顶尖企业和非营利组织的高层领导提供指导，帮助他们制定战略和干预措施，并通过数据分析来增强人才战略。
在哈佛大学，她同时担任法学院和肯尼迪政府学院的教授。她担任女性和少数族裔律师高管领导力研究计划（ELRIWMA）的教职主席，该计划于2014年在法律职业中心与他人共同创立。该计划在多元化研究领域处于领先地位，利用大数据和人工智能推动创新干预措施。
她的开创性著作《多元化红利》（麻省理工学院出版社，2023年出版）为通过人工智能和大数据促进多元化提供了全面的路线图。她即将出版的新书《构建包容性未来：探索元宇宙和多元宇宙》（麻省理工学院出版社，2025年出版）则继续探索新兴技术领域的包容性。她已撰写70多篇同行评审期刊文章，并经常为《哈佛商业评论》、《麻省理工学院斯隆管理评论》、《商业内幕》和《福布斯》等知名媒体撰稿，她是《福布斯》的资深撰稿人，负责领导战略和人工智能领域的报道。
Paola 还担任多项顾问职务，包括担任全球虚拟世界倡议指导委员会联合主席，以及联合国国际电信联盟人工智能、大数据和元宇宙监管可持续性、无障碍和包容性主席。她还为美国平等就业机会委员会和欧盟委员会提供咨询。
她的咨询公司“人力文化数据咨询集团”（People Culture Data Consulting Group）在全球五大城市开展业务，利用人工智能和大数据提供尖端的行为科学解决方案。值得一提的是，她的公司开发了IDEA，这是一个获得专利的公正绩效评估软件平台，彻底改变了企业人才管理的方式。
她拥有法国、比利时和美国多所大学的法学博士 (JD)、法学硕士 (LL.M.)、理学硕士 (M.Sc.) 以及普通法和民法硕士 (Magistère-DJCE) 学位。她曾在 Landwell & Associés（现普华永道国际有限公司）和贝克·麦坚时律师事务所执业，之后以优异成绩获得斯坦福大学社会和经济学博士学位。在加入哈佛大学任教之前，她曾在哈佛大学法学院和肯尼迪学院担任博士后。